
Narzędzia motywacyjne część 2
Budowanie motywacji i zaangażowania pracowników od lat cieszy się szczególnym zainteresowaniem psychologów, socjologów, trenerów i coachów…
Czytaj więcejMasz wolną chwilę? Chcesz ją poświęcić na rozwój zawodowy i osobisty? Jeśli tak, korzystaj regularnie z naszego centrum wiedzy! Znajdziesz tu ciekawe artykuły z tematyki zarządzania ludźmi, nagrania ze szkoleń i Live Meetingów oraz wiele innych eksperckich materiałów merytorycznych. To wszystko za darmo i bez żadnych ograniczeń, więc sięgaj po wiedzę, kiedy tylko masz ochotę.
Budowanie motywacji i zaangażowania pracowników od lat cieszy się szczególnym zainteresowaniem psychologów, socjologów, trenerów i coachów…
Czytaj więcejKilka słów o zarządzaniu różnymi typami osobowości Thomas Erikson, międzynarodowy konsultant, behawiorysta, wykładowca i coach, swoją…
Czytaj więcejInformacja zwrotna (feedback) to jedno z podstawowych pojęć w słowniku managera. Przekazywanie informacji dotyczącej oceny pracy,…
Czytaj więcejDynamika zmian, jakiej doświadczają przedsiębiorstwa od początku obecnego stulecia, zmusza je do redefiniowania dotychczasowych strategii i…
Czytaj więcejJednym z trudniejszych momentów pracy nad cyklem „Dekalog Managera” był wybór zagadnień, które są najważniejsze, aby…
Czytaj więcejGdybym miała określić jedną – najważniejszą według mnie – kompetencję, która charakteryzuje współczesnego managera powiedziałabym: Agile…
Czytaj więcejChyba nikt nie ma wątpliwości, że wysoki poziom motywacji i zaangażowania pracowników jest kluczowym elementem długoterminowego…
Czytaj więcejCzy nam się to podoba, czy nie, czas nieustannie biegnie naprzód i zmienia globalną rzeczywistość. Transformacja…
Czytaj więcejCzłowiek ma w życiu albo wymówki, albo wyniki – Jack Canfield Tematem przedostatniego odcinka Dekalogu Managera…
Czytaj więcej