Nikt nie rodzi się liderem, ale
KAŻDY MOŻE NIM BYĆ!

Wampiry emocjonalne w pracy. Jak radzić sobie z trudnymi współpracownikami?

Nie wszystko jest coachingiem – jak uniknąć błędów i mądrze wspierać rozwój zespołu

O granicach, błędach i skutecznych technikach wspierania ludzi bez „coachowania na siłę”

Myślenie analityczne i krytyczne w pracy managera

Jak świadomie podejmować decyzje i rozwiązywać problemy

Samoocena – czym jest i jak nad nią pracować, by ją wzmocnić

Poznaj swojego wewnętrznego krytyka i zacznij z nim współpracować

Zmień przekonania rządzące twoim życiem

Offboarding – zakończenie współpracy z pracownikiem

Jak profesjonalnie przeprowadzić proces rozstania z pracownikiem

Inteligentne porażki 

Jak wyciągać wnioski z niepowodzeń w życiu zawodowym i przekuwać porażki na swoją korzyść?

Budowanie pewności siebie na mocnych stronach

Onboarding

czyli co zrobić, aby efektywnie wdrożyć nowego pracownika

Jak odróżnić potencjał od autoprezentacji kandydata w rozmowie rekrutacyjnej

Pierwszy krok do empatii lidera

Decyzje zamiast listy zadań – co robić, gdy mamy wrażenie, że należy zrobić wszystko?

Podejmowanie decyzji managerskich przy niepełnych danych z wykorzystaniem AI

Nie muszę Cię lubić, żeby z Tobą współpracować – jak budować profesjonalne relacje mimo różnic

Wypalenie – kiedy zaangażowanie zaczyna nas kosztować?

Dlaczego dobrzy managerowie nie dają odpowiedzi? – sztuka zadawania pytań, które uruchamiają myślenie

Informacja zwrotna – jak przechodzić od oceniania do rozwijania

Krytyka bez bólu – jak się na nią uodpornić i reagować dojrzale