
Nikt nie rodzi się liderem, ale
KAŻDY MOŻE NIM BYĆ!
Budujemy kompetencje managerów przyszłości.
Cześć, poznajmy się!
Witaj w Strefie Managera – miejscu, w którym rozwiniesz swoje kompetencje, zdobędziesz niezbędną w zarządzaniu ludźmi wiedzę i staniesz się prawdziwym liderem przyszłości. Nasze szkolenia managerskie prowadzą wybitni eksperci, praktycy z wieloletnim doświadczeniem biznesowym.
szkoleń realizowanych w ciągu roku
doświadczonych osób w zespole
Naucz się budować relacje z pracownikami, poznaj skuteczne metody motywowania siebie i innych, zwiększ efektywność pracy własnej i Twojego zespołu.
lat doświadczenia w branży szkoleniowej
przeszkolonych osób w ramach kilku naszych marek
Poznaj techniki oraz narzędzia wykorzystywane przez nowoczesnych i najbardziej skutecznych managerów, które pozwolą Ci realizować zarówno cele zawodowe jak i osobiste.
Sprawdź ofertę naszych szkoleń managerskich i przekonaj się, w jak wielu aspektach Twojej codziennej pracy możemy Ci pomóc.
Najbliższe wydarzenia
Klasyczna, kilkugodzinna forma szkoleniowa, dedykowana wszystkim tym, którzy chcą kompleksowo i w najdrobniejszych szczegółach zgłębić dany temat.
Różne terminy
Efektywne zarządzanie cyfrowym życiem
Balansowanie między pracą i życiem prywatnym w Erze Cyfrowej
Izabela Wojtachnik
Trener zmian, coach, trener biznesu
Różne terminy
Wzmacnianie dobrych nawyków w pracy
Siedem nawyków skutecznego działania Covey’a, które wzmocnią Twoją efektywność i komfort
Joanna Kominiak
Trener biznesu, facylitator
Nowość
Czym jest job crafting i jak zastosować go w swojej branży
Jak promować w organizacji kulturę podejmowania inicjatyw oddolnych w kontekście kształtowania ścieżek kariery, brania życia zawodowego w swoje ręce i budowania swojego zadowolenie z pracy metodą małych kroków, gdy niepotrzebna jest rewolucja?
Natalia Leśnikowska
Coach (PCC ICF), mentorka kariery
Różne terminy
Odporność psychiczna managera
Kluczowa kompetencja w świecie biznesowym
Katarzyna Pawłowska
Coach, mentor liderów
EXCEL dla managerów. Jak sprawnie i profesjonalnie przygotowywać raporty oraz analizować duże ilości danych
Sebastian Godziszewski
Specjalista ds. IT
Różne terminy
Inteligencja emocjonalna managera
Fundament prawdziwego przywództwa
Katarzyna Nawrocka
Trener biznesu, coach, psycholog
Nowość
LinkedIn w zmianie zawodowej i pozyskiwaniu kontraktów
Zbuduj profil, który przyciąga oferty pracy i współpracy
Izabela Wojtachnik
Trener zmian, coach, trener biznesu
Różne terminy
Negocjacje v.2 – rozwój umiejętności
Czyli co musisz wiedzieć, żeby wyjść z fazy początkującego negocjatora i podnieść poziom swoich umiejętności
Beata Tarnowska-Kupny
Mentor, coach, trener biznesu, ekspert kompetencji lidera
Współpraca między zespołami
Gdzie naprawdę psuje się współpraca
Andrzej Domagała
Trener zarządzania, moderator grupowy
Idealny sposób na rozwój Twoich kompetencji, gdy nie masz zbyt wiele czasu. Niezbędna wiedza w pigułce, przekazana zaledwie w ciągu 1 godziny.
Nie wszystko, co trzeba powiedzieć, należy powiedzieć wprost – o komunikacji, która buduje odpowiedzialność
Joanna Stocka-Prusaczyk
Leadership Coach, trener
Lider w pułapce sukcesu – kiedy to, co doprowadziło Cię na szczyt, zaczyna Cię ograniczać
Tomasz Gulak
Trener, coach
Trudne rozmowy managera z szefem – jak argumentować (np. potrzebny budżet) do TOP managementu?
Anna Jarosławska
Interim Manager, konsultant biznesowy
Dlaczego zmiany się nie przyjmują?
Andrzej Domagała
Trener zarządzania, moderator grupowy
Awansowałeś… i nagle wszyscy patrzą na Ciebie – 7 pułapek pierwszych 100 dni managera
Joanna Stocka-Prusaczyk
Leadership Coach, trener
Jak rozmawiać o swojej przyszłości zawodowej: rozwój, awans, pieniądze i nowe możliwości
Izabela Wojtachnik
Trener zmian, coach, trener biznesu
Feedback to nie formularz, to relacja – jak postawa managera kształtuje odpowiedzialność zespołu?
Beata Tarnowska-Kupny
Mentor, coach, trener biznesu, ekspert kompetencji lidera
Kiedy zaangażowanie zaczyna kosztować za dużo?
Andrzej Domagała
Trener zarządzania, moderator grupowy

