
Nikt nie rodzi się liderem, ale
KAŻDY MOŻE NIM BYĆ!
Budujemy kompetencje managerów przyszłości.
Cześć, poznajmy się!
Witaj w Strefie Managera – miejscu, w którym rozwiniesz swoje kompetencje, zdobędziesz niezbędną w zarządzaniu ludźmi wiedzę i staniesz się prawdziwym liderem przyszłości. Nasze szkolenia managerskie prowadzą wybitni eksperci, praktycy z wieloletnim doświadczeniem biznesowym.
szkoleń realizowanych w ciągu roku
doświadczonych osób w zespole
Naucz się budować relacje z pracownikami, poznaj skuteczne metody motywowania siebie i innych, zwiększ efektywność pracy własnej i Twojego zespołu.
lat doświadczenia w branży szkoleniowej
przeszkolonych osób w ramach kilku naszych marek
Poznaj techniki oraz narzędzia wykorzystywane przez nowoczesnych i najbardziej skutecznych managerów, które pozwolą Ci realizować zarówno cele zawodowe jak i osobiste.
Sprawdź ofertę naszych szkoleń managerskich i przekonaj się, w jak wielu aspektach Twojej codziennej pracy możemy Ci pomóc.
Najbliższe wydarzenia
Klasyczna, kilkugodzinna forma szkoleniowa, dedykowana wszystkim tym, którzy chcą kompleksowo i w najdrobniejszych szczegółach zgłębić dany temat.
Szkolenie 2-dniowe
Warsztat asertywności (Szkolenie 2-dniowe)
Izabela Wojtachnik
Trener zmian, coach, trener biznesu
Budowanie zespołu
Wykorzystaj potencjał mocnych i słabych stron, swoich pracowników
Tomasz Gulak
Trener, coach
Nowość
Zarząd i finanse w erze AI. Strategiczne decyzje, odpowiedzialność prawno-finansowa i bezpieczne wykorzystanie sztucznej inteligencji
Małgorzata Lewandowska
Adwokat
Syndrom wypalenia zawodowego – co warto o nim wiedzieć, by skutecznie bronić przed nim siebie i swoich współpracowników
Agnieszka Fiedorowicz
Psycholog, psychoterapeuta
Zarządzanie celami w organizacji
Objectives and Key Results – cele i kluczowe rezultaty
Anna Jarosławska
Interim Manager, konsultant biznesowy
Szkolenie 4-dniowe
Droga do autentycznego przywództwa (Szkolenie 4-dniowe)
Warsztat odpowiedzialnego i świadomego managera
Tatiana Galińska
Mentor, coach, trener biznesu
Nowość
Syndrom oszusta jako jeden z głównych typów perfekcjonizmu
Dlaczego w siebie wątpimy i umniejszamy swoje osiągnięcia?
Natalia Leśnikowska
Coach (PCC ICF), mentorka kariery
AI w procesach biznesowych i strategicznych
Wsparcie sztucznej inteligencji w budowaniu i wdrażaniu procesów w organizacji
Anna Majkowska
Manager HR, trener AI
Siła empatycznego zarządzania
Czyli dlaczego empatyczne zarządzanie jest skuteczne i nie ma nic wspólnego ze słabością
Beata Tarnowska-Kupny
Mentor, coach, trener biznesu, ekspert kompetencji lidera
Idealny sposób na rozwój Twoich kompetencji, gdy nie masz zbyt wiele czasu. Niezbędna wiedza w pigułce, przekazana zaledwie w ciągu 1 godziny.
Anatomia odporności psychicznej – model 4C (Wyzwanie/Challenge, Kontrola/Control, Zaangażowanie/Commitment, Pewność siebie/Confidence) w praktyce
Katarzyna Pawłowska
Coach, mentor liderów
Czym jest job crafting, czyli jak zwiększyć swoje zadowolenie z pracy metodą małych kroków
Natalia Leśnikowska
Coach (PCC ICF), mentorka kariery
Co Cię powstrzymuje przed zmianą? – jak przełamać zawodowe blokady i ruszyć z miejsca
Izabela Wojtachnik
Trener zmian, coach, trener biznesu
Nie wszystko, co trzeba powiedzieć, należy powiedzieć wprost – o komunikacji, która buduje odpowiedzialność
Joanna Stocka-Prusaczyk
Leadership Coach, trener
Lider w pułapce sukcesu – kiedy to, co doprowadziło Cię na szczyt, zaczyna Cię ograniczać
Tomasz Gulak
Trener, coach
Trudne rozmowy managera z szefem – jak argumentować (np. potrzebny budżet) do TOP managementu?
Anna Jarosławska
Interim Manager, konsultant biznesowy
Dlaczego zmiany się nie przyjmują?
Andrzej Domagała
Trener zarządzania, moderator grupowy
Awansowałeś… i nagle wszyscy patrzą na Ciebie – 7 pułapek pierwszych 100 dni managera
Joanna Stocka-Prusaczyk
Leadership Coach, trener
Jak rozmawiać o swojej przyszłości zawodowej: rozwój, awans, pieniądze i nowe możliwości
Izabela Wojtachnik
Trener zmian, coach, trener biznesu

