
Nikt nie rodzi się liderem, ale
KAŻDY MOŻE NIM BYĆ!
Budujemy kompetencje managerów przyszłości.
Cześć, poznajmy się!
Witaj w Strefie Managera – miejscu, w którym rozwiniesz swoje kompetencje, zdobędziesz niezbędną w zarządzaniu ludźmi wiedzę i staniesz się prawdziwym liderem przyszłości. Nasze szkolenia managerskie prowadzą wybitni eksperci, praktycy z wieloletnim doświadczeniem biznesowym.
szkoleń realizowanych w ciągu roku
doświadczonych osób w zespole
Naucz się budować relacje z pracownikami, poznaj skuteczne metody motywowania siebie i innych, zwiększ efektywność pracy własnej i Twojego zespołu.
lat doświadczenia w branży szkoleniowej
przeszkolonych osób w ramach kilku naszych marek
Poznaj techniki oraz narzędzia wykorzystywane przez nowoczesnych i najbardziej skutecznych managerów, które pozwolą Ci realizować zarówno cele zawodowe jak i osobiste.
Sprawdź ofertę naszych szkoleń managerskich i przekonaj się, w jak wielu aspektach Twojej codziennej pracy możemy Ci pomóc.
Najbliższe wydarzenia
Klasyczna, kilkugodzinna forma szkoleniowa, dedykowana wszystkim tym, którzy chcą kompleksowo i w najdrobniejszych szczegółach zgłębić dany temat.
Różne terminy
Odporność psychiczna managera
Kluczowa kompetencja w świecie biznesowym
Katarzyna Pawłowska
Coach, mentor liderów
EXCEL dla managerów. Jak sprawnie i profesjonalnie przygotowywać raporty oraz analizować duże ilości danych
Sebastian Godziszewski
Specjalista ds. IT
Różne terminy
Inteligencja emocjonalna managera
Fundament prawdziwego przywództwa
Katarzyna Nawrocka
Trener biznesu, coach, psycholog
Nowość
LinkedIn w zmianie zawodowej i pozyskiwaniu kontraktów
Zbuduj profil, który przyciąga oferty pracy i współpracy
Izabela Wojtachnik
Trener zmian, coach, trener biznesu
Różne terminy
Negocjacje v.2 – rozwój umiejętności
Czyli co musisz wiedzieć, żeby wyjść z fazy początkującego negocjatora i podnieść poziom swoich umiejętności
Beata Tarnowska-Kupny
Mentor, coach, trener biznesu, ekspert kompetencji lidera
Współpraca między zespołami
Gdzie naprawdę psuje się współpraca
Andrzej Domagała
Trener zarządzania, moderator grupowy
Pierwsze kroki managera
Warsztat kompetencji dla młodego lidera
Joanna Kominiak
Trener biznesu, facylitator
Wampiry emocjonalne w pracy. Jak radzić sobie z trudnymi współpracownikami?
Karina Jasiaczek
Psychotraumatolog, pedagog, doradca i mediator rodzinny
Prawo Pracy dla managerów. Pytania, na które musisz znać odpowiedź
Anna Modzelewska
Prawniczka, specjalistka prawa pracy
Idealny sposób na rozwój Twoich kompetencji, gdy nie masz zbyt wiele czasu. Niezbędna wiedza w pigułce, przekazana zaledwie w ciągu 1 godziny.
Lider w pułapce sukcesu – kiedy to, co doprowadziło Cię na szczyt, zaczyna Cię ograniczać
Tomasz Gulak
Trener, coach
Trudne rozmowy managera z szefem – jak argumentować (np. potrzebny budżet) do TOP managementu?
Anna Jarosławska
Interim Manager, konsultant biznesowy
Dlaczego zmiany się nie przyjmują?
Andrzej Domagała
Trener zarządzania, moderator grupowy
Awansowałeś… i nagle wszyscy patrzą na Ciebie – 7 pułapek pierwszych 100 dni managera
Joanna Stocka-Prusaczyk
Leadership Coach, trener
Jak rozmawiać o swojej przyszłości zawodowej: rozwój, awans, pieniądze i nowe możliwości
Izabela Wojtachnik
Trener zmian, coach, trener biznesu
Konflikt, ostra wymiana zdań czy już mobbing? – jak czytać sygnały w zespole, zanim będzie za późno
Katarzyna Pawłowska
Coach, mentor liderów
Feedback to nie formularz, to relacja – jak postawa managera kształtuje odpowiedzialność zespołu?
Beata Tarnowska-Kupny
Mentor, coach, trener biznesu, ekspert kompetencji lidera
Kiedy zaangażowanie zaczyna kosztować za dużo?
Andrzej Domagała
Trener zarządzania, moderator grupowy

