Dlaczego “dlaczego” powinno być jednym z najczęstszych pytań w pracy managera?
Podobno wielu ludzi nie lubi słyszeć pytania „dlaczego?”. Zdaniem licznych psychologów, mentorów czy coachów ma ono…
Czytaj więcejMasz wolną chwilę? Chcesz ją poświęcić na rozwój zawodowy i osobisty? Jeśli tak, korzystaj regularnie z naszego centrum wiedzy! Znajdziesz tu ciekawe artykuły z tematyki zarządzania ludźmi, nagrania ze szkoleń i Live Meetingów oraz wiele innych eksperckich materiałów merytorycznych. To wszystko za darmo i bez żadnych ograniczeń, więc sięgaj po wiedzę, kiedy tylko masz ochotę.
Podobno wielu ludzi nie lubi słyszeć pytania „dlaczego?”. Zdaniem licznych psychologów, mentorów czy coachów ma ono…
Czytaj więcej
Mogłoby się wydawać, że organizacja spotkania biznesowego nie jest działaniem szczególnie trudnym. Przecież każdy z nas…
Czytaj więcej
Znane powiedzenie mówi, że jedyną pewną w życiu jest zmiana. Realia świata B.A.N.I. – kruchego, niespokojnego,…
Czytaj więcej
W mojej dotychczasowej karierze zawodowej odbyłam kilkadziesiąt rozmów kwalifikacyjnych, podczas których to ja byłam osobą aplikującą…
Czytaj więcej
Robiłam ostatnio zakupy w jednym z sieciowych sklepów spożywczych. Wiecie, takie szybkie zakupy, w stylu „do…
Czytaj więcej
Wraz z nowym rokiem pojawiają się nowe wyzwania i możliwości na rynku pracy. Zamiast skupiać się…
Czytaj więcej
Gdy nie wiesz, do którego portu płyniesz, żaden wiatr nie jest dobry – Seneka Młodszy Słowa…
Czytaj więcej
Zespól to nie tylko zbiór profesjonalistów, posiadających kompetencje niezbędne do wykonywania postawionych przed nimi zadań. To…
Czytaj więcej
Nagroda i kara. Większość z nas zna ten duet od lat dziecięcych. Stosowane przez naszych rodziców,…
Czytaj więcej