Dobre praktyki antymobbingowe
Dobrą praktyką jest posiadanie i wdrożenie w firmie polityki antymobbingowej. Nikt oczywiście nie planuje, że w…
Czytaj więcejMasz wolną chwilę? Chcesz ją poświęcić na rozwój zawodowy i osobisty? Jeśli tak, korzystaj regularnie z naszego centrum wiedzy! Znajdziesz tu ciekawe artykuły z tematyki zarządzania ludźmi, nagrania ze szkoleń i Live Meetingów, oraz wiele innych eksperckich materiałów merytorycznych. To wszystko za darmo i bez żadnych ograniczeń, więc sięgaj po wiedzę, kiedy tylko masz ochotę.
Dobrą praktyką jest posiadanie i wdrożenie w firmie polityki antymobbingowej. Nikt oczywiście nie planuje, że w…
Czytaj więcejW dzisiejszych czasach empatia nie jest już czymś, co „miło by było”, gdyby dobry manager osiadał.…
Czytaj więcejChoć koncepcja przywództwa sytuacyjnego została opublikowana prawie 60 lat temu, nadal jest jednym z najskuteczniejszych modeli…
Czytaj więcejW niektórych firmach istnieje ustrukturyzowany proces rozmowy rocznej, zwanej też często oceny rocznej. Polega on na…
Czytaj więcej„Dobry zespół poradzi sobie bez managera, najlepszy manager nie istnieje bez zespołu.” – usłyszałam od mentora…
Czytaj więcejJuż w 1983 roku Howard Gardner, psycholog z Uniwersytetu Harvarda, przedstawił pojęcie „inteligencji wielorakiej”, które rozróżnia…
Czytaj więcejW swojej karierze zawodowej Filip miał 3 managerów – furiata, ciepłe kluchy i podstępną manipulantkę. Z…
Czytaj więcejO motywacji pisało się wiele. Najbardziej znaną teorią jest Piramida Maslowa, która pokazuje jakie potrzeby powinny…
Czytaj więcejWyobraź sobie, że właśnie skończyłeś uczestniczyć w spotkaniu zespołu, na którym Twój manager przez kilka godzin…
Czytaj więcej