Przetrwać okres próbny. Za wszelką cenę, czy prawdziwie?
Okres próbny to czas, w którym nowy pracownik musi udowodnić swoją wartość przed ostatecznym, stałym zatrudnieniem.…
Czytaj więcejMasz wolną chwilę? Chcesz ją poświęcić na rozwój zawodowy i osobisty? Jeśli tak, korzystaj regularnie z naszego centrum wiedzy! Znajdziesz tu ciekawe artykuły z tematyki zarządzania ludźmi, nagrania ze szkoleń i Live Meetingów oraz wiele innych eksperckich materiałów merytorycznych. To wszystko za darmo i bez żadnych ograniczeń, więc sięgaj po wiedzę, kiedy tylko masz ochotę.
Okres próbny to czas, w którym nowy pracownik musi udowodnić swoją wartość przed ostatecznym, stałym zatrudnieniem.…
Czytaj więcej
Dynamika zmian, jakiej doświadczają przedsiębiorstwa od początku obecnego stulecia, zmusza je do redefiniowania dotychczasowych strategii i…
Czytaj więcej
Inteligencja emocjonalna, umiejętność budowania różnorodnego zespołu, elastyczność, rola mentora i doradcy to tylko kilka aspektów, które…
Czytaj więcej
Dla każdego definicja zaufania może być inna. Czegoś innego będziemy oczekiwać w życiu prywatnym niż zawodowym.…
Czytaj więcej
Jednym z trudniejszych momentów pracy nad cyklem „Dekalog Managera” był wybór zagadnień, które są najważniejsze, aby…
Czytaj więcej
Obecnie doświadczamy okresu, w którym następuje sporo zmian, zawirowań na rynku pracy, spowolnienia biznesów, grupowych zwolnień…
Czytaj więcej
Gdybym miała określić jedną – najważniejszą według mnie – kompetencję, która charakteryzuje współczesnego managera powiedziałabym: Agile…
Czytaj więcej
STAR to popularna metoda zarządzania projektem, która składa się z czterech kroków: S (Situation), T (Task),…
Czytaj więcej
W obecnych czasach, znaczenie działów HR wzrasta. Odgrywają kluczową rolę w organizacjach, od tworzenia atmosfery pracy…
Czytaj więcej