01.08.2023 r.
Przetrwać okres próbny. Za wszelką cenę, czy prawdziwie?
Okres próbny to czas, w którym nowy pracownik musi udowodnić swoją wartość przed ostatecznym, stałym zatrudnieniem.…
Czytaj więcejArtykuły
Centrum wiedzy dla managerów
Masz wolną chwilę? Chcesz ją poświęcić na rozwój zawodowy i osobisty? Jeśli tak, korzystaj regularnie z naszego centrum wiedzy! Znajdziesz tu ciekawe artykuły z tematyki zarządzania ludźmi, nagrania ze szkoleń i Live Meetingów oraz wiele innych eksperckich materiałów merytorycznych. To wszystko za darmo i bez żadnych ograniczeń, więc sięgaj po wiedzę, kiedy tylko masz ochotę.
25.07.2023 r.
Kobiecy styl przywództwa
Inteligencja emocjonalna, umiejętność budowania różnorodnego zespołu, elastyczność, rola mentora i doradcy to tylko kilka aspektów, które…
Czytaj więcej
24.07.2023 r.
Dlaczego budowanie zaufania w zespole jest kluczowe dla jego przetrwania?
Dla każdego definicja zaufania może być inna. Czegoś innego będziemy oczekiwać w życiu prywatnym niż zawodowym.…
Czytaj więcej
17.07.2023 r.
Rozpocznij nową pracę z zamiarem kreowania nowej historii
Obecnie doświadczamy okresu, w którym następuje sporo zmian, zawirowań na rynku pracy, spowolnienia biznesów, grupowych zwolnień…
Czytaj więcej
10.07.2023 r.
Wykorzystaj metodę STAR w zarządzaniu projektem HR
STAR to popularna metoda zarządzania projektem, która składa się z czterech kroków: S (Situation), T (Task),…
Czytaj więcej
04.07.2023 r.
Kobiecy HR. Kluczowe cechy i wyzwania
W obecnych czasach, znaczenie działów HR wzrasta. Odgrywają kluczową rolę w organizacjach, od tworzenia atmosfery pracy…
Czytaj więcej
03.07.2023 r.
Dywersyfikacja zespołu, czyli kompetentnie i różnorodnie
Zespoły, w których ludzie prezentują różne uzdolnienia, inaczej myślą i postrzegają rzeczywistość, ale widzą wspólny cel,…
Czytaj więcej
26.06.2023 r.
Jak budować kulturę organizacyjną w zdalnej firmie i czy to się opłaca?
Do budowania kultury organizacyjnej biuro nie jest niezbędne. Można ją tworzyć i umacniać w ramach zespołów…
Czytaj więcej
19.06.2023 r.
Introwertyk wciąż traktowany stereotypowo — ograniczany bezzasadnym uprzedzeniem
Introwertycy są nadal często traktowani stereotypowo, pomimo zwiększania się wiedzy i świadomości na temat typów osobowości.…
Czytaj więcej