Andrzej Domagała
Certyfikowany trener biznesu, Action Learning trener, Design thinking moderator, wykładowca na studiach podyplomowych. Realizował i koordynował projekty wykorzystujące koncepcje zarządzania kompetencjami, talentami. Wdrażał w firmach systemy zarządzania przez rezultaty, systemy ocen okresowych.
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/Andrzej_Domagala.png)
Moje szkolenia (5)
:quality(80):no_upscale()/szkolenia_width-820px/wspolpraca_wewnatrz_organizacji.jpg)
Współpraca między zespołami
Gdzie naprawdę psuje się współpraca
Andrzej Domagała
Trener zarządzania, moderator grupowy
:quality(80):no_upscale()/szkolenia_width-820px/zarzadzanie_zarzadzajacymi.jpg)
Manager managerów
Jak kształtować i rozwijać liderów
Andrzej Domagała
Trener zarządzania, moderator grupowy
:quality(80):no_upscale()/szkolenia_width-820px/nowoczesny_lider.jpg)
Skuteczne przywództwo - od rozmów do decyzji
Jak realizować cele, angażować pracowników i poprawić współprace zespołową
Andrzej Domagała
Trener zarządzania, moderator grupowy
:quality(80):no_upscale()/szkolenia_width-820px/inteligencja-konfliktowa.jpeg)
Nowość
Inteligencja Konfliktowa
Od napięcia i emocji do decyzji i odpowiedzialności – jak prowadzić trudne rozmowy i zarządzać złością w zespole bez unikania i bez eskalacji
Andrzej Domagała
Trener zarządzania, moderator grupowy
:quality(80):no_upscale()/szkolenia_width-820px/wywieranie-wplywu.jpg)
Wywieranie wpływu bez nacisku, czyli jak prowadzić ludzi do decyzji i działania
Jak wpływać w codziennej pracy managera bez presji, manipulacji i „przepychania” stanowiska
Andrzej Domagała
Trener zarządzania, moderator grupowy
:quality(80):no_upscale()/live_meeting_width-820px/jedyna_stala_jest_zmiana.jpg)
:quality(80):no_upscale()/live_meeting_width-820px/5_dysfunkcji_lencioni_brak_zaangazowania.jpg)
