:quality(80):no_upscale()/szkolenia_width-820px/zarzadzanie-konfliktem.jpg)
Zarządzanie konfliktem i złością – praktyczne narzędzia dla Lidera
Poznaj sposoby na trudne sytuacje, “wybuchowe rozmowy”, brak porozumienia i frustracje w zespole
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/Andrzej_Domagala.png)
Andrzej Domagała
Trener zarządzania, moderator grupowy
Szkolenia, warsztaty i kursy managerskie online to najlepsza droga do podnoszenia swoich kompetencji zawodowych i osobistych. Zapewniamy, że nasi eksperci będą dla Ciebie nieocenionym wsparciem – musisz tylko dać im szansę.
Podczas każdego kilkugodzinnego szkolenia, dzielimy się swoją wiedzą i doświadczeniem, wskazujemy w jaki sposób efektywnie zarządzać pracą własną i innych, realizując przy tym nawet najbardziej ambitne cele biznesowe. Z nami nigdy się nie zatrzymasz, a odkrywając nowe pokłady własnych możliwości zyskasz jeszcze więcej energii i pasji w codziennej pracy.
Poznaj sposoby na trudne sytuacje, “wybuchowe rozmowy”, brak porozumienia i frustracje w zespole
Trener zarządzania, moderator grupowy
Nowość
Szkolenie 2-dniowe
Szkolenie z cyklu “Skuteczny Product Manager - od podstaw do Lidera Produktu “
Interim Manager, konsultant biznesowy
Siedem nawyków skutecznego działania Covey’a, które wzmocnią Twoją efektywność i komfort
Trener biznesu, facylitator
Psycholog, psychoterapeuta
Nowość
Jak wykorzystać AI do zarządzania i komunikacji z pracownikami
Manager HR, trener AI
Kluczowe kompetencje i narzędzia zarządzania dla nowych managerów
Senior Logistics Manager
Nowość
Różne terminy
Praktyczne zastosowania sztucznej inteligencji w procesach rekrutacyjnych
Manager HR, trener AI
Nowość
Różne terminy
Przegląd narzędzi AI do automatyzacji i optymalizacji zadań
Manager HR, trener AI
Nowość
Różne terminy
Wsparcie sztucznej inteligencji w budowaniu i wdrażaniu procesów w organizacji
Manager HR, trener AI
Jesteś Managerem, Menedżerem? Dyrektorem, Directorem? Liderem, Team Leaderem, a może Leadem? Nieważne, jak zapisujesz swoje stanowisko. Ważne jest to, czym się zajmujesz. Każda osoba tytułująca się jednym z tych stanowisk wie, że doskonałość w zarządzaniu to nie coś, co osiąga się na jednym webinarze czy po przeczytaniu kilku publikacji, lecz długi proces ciągłego rozwoju – przez networking, szkolenia, warsztaty i kursy managerskie oraz czytanie rozmaitych materiałów z zakresu zarządzania.
Ok, jesteś liderem zespołu. O co tak naprawdę powinieneś zadbać? Po pierwsze, szeroko pojęte umiejętności przywódcze jak delegowanie zadań, zarządzanie czasem, podejmowanie decyzji, rekrutacja, zarządzanie sytuacjami konfliktowymi, dawanie feedbacku, project management, motywowanie zespołu, negocjacje. W drugiej kolejności musisz zadbać o swój rozwój, – wiedzieć jak radzić sobie z negatywnymi emocjami, ze stresem w pracy. To właśnie te umiejętności pozwolą Ci przyjąć odpowiednią perspektywę i umożliwią skuteczne zarządzanie i osiągnięcie sukcesu w byciu liderem.
Pamiętaj, że szkolenia dla managerów, czy jak nazywamy je u siebie – szkolenia managerskie, to nie tylko zarządzanie zespołami i rozwój osobisty, to również twarda wiedza. Coraz częściej kursy managerskie zaczynają skupiać się na zagadnieniach prawnych, HRowych czy na zastosowaniu Excela i programów reportingowych w pracy managera.
Mamy nadzieję, że wiesz już, dlaczego warto uczestniczyć w szkoleniach dla managerów. Pamiętaj jednak, że pomimo, że szkolenia managerskie są niesamowicie ważne w rozwoju kompetencji przywódczych, to bycie efektywnym managerem, to coś więcej. Klucz do doskonałego przywództwa i efektywnego zarządzania tkwi w Twojej chęci i motywacji do ciągłego rozwoju. Szkolenia dla liderów to jedynie narzędzie, które pozwoli Ci osiągnąć ten cel.