Andrzej Domagała
Certyfikowany trener biznesu, Action Learning trener, Design thinking moderator, wykładowca na studiach podyplomowych. Realizował i koordynował projekty wykorzystujące koncepcje zarządzania kompetencjami, talentami. Wdrażał w firmach systemy zarządzania przez rezultaty, systemy ocen okresowych.
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/Andrzej_Domagala.png)
Moje szkolenia (10)
:quality(80):no_upscale()/szkolenia_width-820px/zarzadzanie-konfliktem.jpg)
Zarządzanie konfliktem i złością – praktyczne narzędzia dla Lidera
Poznaj sposoby na trudne sytuacje, “wybuchowe rozmowy”, brak porozumienia i frustracje w zespole
Andrzej Domagała
Trener zarządzania, moderator grupowy
:quality(80):no_upscale()/szkolenia_width-820px/wywieranie-wplywu.jpg)
Różne terminy
Wywieranie wpływu bez nacisku, czyli jak prowadzić ludzi do decyzji i działania
Jak wpływać w codziennej pracy managera bez presji, manipulacji i „przepychania” stanowiska
Andrzej Domagała
Trener zarządzania, moderator grupowy
:quality(80):no_upscale()/szkolenia_width-820px/miedzypokoleniowa_synergia.jpg)
Różne pokolenia, jeden zespół
Współpraca i komunikacja bez napięć
Andrzej Domagała
Trener zarządzania, moderator grupowy
:quality(80):no_upscale()/szkolenia_width-820px/manager_strategiczny.jpg)
Myślenie strategiczne managera w praktyce
Decyzje, które ustawiają biznes
Andrzej Domagała
Trener zarządzania, moderator grupowy
:quality(80):no_upscale()/szkolenia_width-820px/zarzadzanie_przez_rezultaty.jpg)
Rezultat zamiast aktywności
Jak naprawdę zarządzać wynikiem
Andrzej Domagała
Trener zarządzania, moderator grupowy
:quality(80):no_upscale()/szkolenia_width-820px/wspolpraca_wewnatrz_organizacji.jpg)
Współpraca między zespołami
Gdzie naprawdę psuje się współpraca
Andrzej Domagała
Trener zarządzania, moderator grupowy
:quality(80):no_upscale()/szkolenia_width-820px/zarzadzanie_zarzadzajacymi.jpg)
Manager managerów
Jak kształtować i rozwijać liderów
Andrzej Domagała
Trener zarządzania, moderator grupowy
:quality(80):no_upscale()/szkolenia_width-820px/nowoczesny_lider.jpg)
Skuteczne przywództwo - od rozmów do decyzji
Jak realizować cele, angażować pracowników i poprawić współprace zespołową
Andrzej Domagała
Trener zarządzania, moderator grupowy
:quality(80):no_upscale()/szkolenia_width-820px/inteligencja-konfliktowa.jpeg)
Nowość
Inteligencja Konfliktowa
Od napięcia i emocji do decyzji i odpowiedzialności – jak prowadzić trudne rozmowy i zarządzać złością w zespole bez unikania i bez eskalacji
Andrzej Domagała
Trener zarządzania, moderator grupowy
:quality(80):no_upscale()/live_meeting_width-820px/komunikaj_sie_jak_manager.jpeg)