
Dlaczego “dlaczego” powinno być jednym z najczęstszych pytań w pracy managera?
Podobno wielu ludzi nie lubi słyszeć pytania „dlaczego?”. Zdaniem licznych psychologów, mentorów czy coachów ma ono…
Czytaj więcejMasz wolną chwilę? Chcesz ją poświęcić na rozwój zawodowy i osobisty? Jeśli tak, korzystaj regularnie z naszego centrum wiedzy! Znajdziesz tu ciekawe artykuły z tematyki zarządzania ludźmi, nagrania ze szkoleń i Live Meetingów, oraz wiele innych eksperckich materiałów merytorycznych. To wszystko za darmo i bez żadnych ograniczeń, więc sięgaj po wiedzę, kiedy tylko masz ochotę.
Podobno wielu ludzi nie lubi słyszeć pytania „dlaczego?”. Zdaniem licznych psychologów, mentorów czy coachów ma ono…
Czytaj więcejMogłoby się wydawać, że organizacja spotkania biznesowego nie jest działaniem szczególnie trudnym. Przecież każdy z nas…
Czytaj więcejZnane powiedzenie mówi, że jedyną pewną w życiu jest zmiana. Realia świata B.A.N.I. – kruchego, niespokojnego,…
Czytaj więcejW mojej dotychczasowej karierze zawodowej odbyłam kilkadziesiąt rozmów kwalifikacyjnych, podczas których to ja byłam osobą aplikującą…
Czytaj więcejRobiłam ostatnio zakupy w jednym z sieciowych sklepów spożywczych. Wiecie, takie szybkie zakupy, w stylu „do…
Czytaj więcejWraz z nowym rokiem pojawiają się nowe wyzwania i możliwości na rynku pracy. Zamiast skupiać się…
Czytaj więcejGdy nie wiesz, do którego portu płyniesz, żaden wiatr nie jest dobry – Seneka Młodszy Słowa…
Czytaj więcejZespól to nie tylko zbiór profesjonalistów, posiadających kompetencje niezbędne do wykonywania postawionych przed nimi zadań. To…
Czytaj więcejNagroda i kara. Większość z nas zna ten duet od lat dziecięcych. Stosowane przez naszych rodziców,…
Czytaj więcej