
Agile kompetencją managera przyszłości - dlaczego warto być zwinnym liderem
Gdybym miała określić jedną – najważniejszą według mnie – kompetencję, która charakteryzuje współczesnego managera powiedziałabym: Agile…
Czytaj więcejMasz wolną chwilę? Chcesz ją poświęcić na rozwój zawodowy i osobisty? Jeśli tak, korzystaj regularnie z naszego centrum wiedzy! Znajdziesz tu ciekawe artykuły z tematyki zarządzania ludźmi, nagrania ze szkoleń i Live Meetingów oraz wiele innych eksperckich materiałów merytorycznych. To wszystko za darmo i bez żadnych ograniczeń, więc sięgaj po wiedzę, kiedy tylko masz ochotę.
Gdybym miała określić jedną – najważniejszą według mnie – kompetencję, która charakteryzuje współczesnego managera powiedziałabym: Agile…
Czytaj więcejSTAR to popularna metoda zarządzania projektem, która składa się z czterech kroków: S (Situation), T (Task),…
Czytaj więcejW obecnych czasach, znaczenie działów HR wzrasta. Odgrywają kluczową rolę w organizacjach, od tworzenia atmosfery pracy…
Czytaj więcejZespoły, w których ludzie prezentują różne uzdolnienia, inaczej myślą i postrzegają rzeczywistość, ale widzą wspólny cel,…
Czytaj więcejChyba nikt nie ma wątpliwości, że wysoki poziom motywacji i zaangażowania pracowników jest kluczowym elementem długoterminowego…
Czytaj więcejDo budowania kultury organizacyjnej biuro nie jest niezbędne. Można ją tworzyć i umacniać w ramach zespołów…
Czytaj więcejCzy nam się to podoba, czy nie, czas nieustannie biegnie naprzód i zmienia globalną rzeczywistość. Transformacja…
Czytaj więcejIntrowertycy są nadal często traktowani stereotypowo, pomimo zwiększania się wiedzy i świadomości na temat typów osobowości.…
Czytaj więcejGrzechy Managera-nowicjusza. Czy jest na nie sposób? Manager-nowicjusz to osoba, która dopiero zaczyna swoją karierę w…
Czytaj więcej