06.12.2022 r.
Feedforward, jako narzędzie rozwoju pracowników
„Janek znowu nie dowiózł raportu na czas, a Krzysiek na wczorajszej odprawie po raz kolejny nie…
Czytaj więcejArtykuły
Nagrania wideo
Centrum wiedzy dla managerów
Masz wolną chwilę? Chcesz ją poświęcić na rozwój zawodowy i osobisty? Jeśli tak, korzystaj regularnie z naszego centrum wiedzy! Znajdziesz tu ciekawe artykuły z tematyki zarządzania ludźmi, nagrania ze szkoleń i Live Meetingów oraz wiele innych eksperckich materiałów merytorycznych. To wszystko za darmo i bez żadnych ograniczeń, więc sięgaj po wiedzę, kiedy tylko masz ochotę.
05.12.2022 r.
Zarządzanie czasem?
Na pewno już wiesz, że czasem zarządzić się nie da. On sobie płynie bez względu na…
Czytaj więcej
02.12.2022 r.
Dekalog managera: wyznaczając cele patrz na zasoby, jakimi dysponuje twój zespół.
„Rozpocznij tam, gdzie jesteś. Wykorzystaj to, co masz. Zrób to, co możesz.” Arthur Ashe. Słowa amerykańskiej…
Czytaj więcej
30.11.2022 r.
Kto przyniesie karpia a kto barszcz? Kilka słów o tym, czy warto organizować świąteczne spotkania pracowników.
Za oknem spadł pierwszy śnieg, co jest mocnym sygnałem, że wielkimi krokami zbliża się koniec roku…
Czytaj więcej
22.11.2022 r.
Dobre praktyki antymobbingowe
Dobrą praktyką jest posiadanie i wdrożenie w firmie polityki antymobbingowej. Nikt oczywiście nie planuje, że w…
Czytaj więcej
18.11.2022 r.
Empatia – wrodzona cecha czy umiejętność
W dzisiejszych czasach empatia nie jest już czymś, co „miło by było”, gdyby dobry manager osiadał.…
Czytaj więcej
16.11.2022 r.
Przywództwo sytuacyjne, czyli jak dbać o efektywność i morale swojego zespołu
Choć koncepcja przywództwa sytuacyjnego została opublikowana prawie 60 lat temu, nadal jest jednym z najskuteczniejszych modeli…
Czytaj więcej
14.11.2022 r.
Jak nie zrobić z rozmowy rocznej wydarzenia, czyli w kilku słowach o udzielaniu informacji zwrotnej na bieżąco
W niektórych firmach istnieje ustrukturyzowany proces rozmowy rocznej, zwanej też często oceny rocznej. Polega on na…
Czytaj więcej
10.11.2022 r.
Dekalog managera: stawiaj zespół na pierwszym miejscu swoich działań i decyzji
„Dobry zespół poradzi sobie bez managera, najlepszy manager nie istnieje bez zespołu.” – usłyszałam od mentora…
Czytaj więcej