
Za wysoka ambicja nie wspiera Cię w pracy
Osoba ambitna z pewnością będzie dobrym, skrupulatnym pracownikiem, dbającym nie tylko o własny rozwój, ale także…
Czytaj więcejMasz wolną chwilę? Chcesz ją poświęcić na rozwój zawodowy i osobisty? Jeśli tak, korzystaj regularnie z naszego centrum wiedzy! Znajdziesz tu ciekawe artykuły z tematyki zarządzania ludźmi, nagrania ze szkoleń i Live Meetingów oraz wiele innych eksperckich materiałów merytorycznych. To wszystko za darmo i bez żadnych ograniczeń, więc sięgaj po wiedzę, kiedy tylko masz ochotę.
Osoba ambitna z pewnością będzie dobrym, skrupulatnym pracownikiem, dbającym nie tylko o własny rozwój, ale także…
Czytaj więcejJames C. Humes, wieloletni autor przemówień prezydentów Stanów Zjednoczonych jest autorem słów: „Sztuka komunikacji jest językiem…
Czytaj więcejCoraz więcej działamy w kierunku zarządzania różnorodnością – D&I (Diversity and Inclusion). Wraz z wejściem na…
Czytaj więcejPodział organizacji przedstawił w 2014 r. Frederic Laloux w książce: „Reinventing Organizations. A guide to creating…
Czytaj więcejCulture book to (dokument) pigułka wiedzy na temat firmowej kultury – informacji, które powinni znać pracownicy…
Czytaj więcejRozmawiałam ostatnio ze swoją koleżanką Dorotą, z którą kiedyś pracowałam w jednym zespole trenerskim. Ponieważ byłam…
Czytaj więcejW życiu odgrywamy wiele ról i prywatnie i zawodowo, ale są takie, w których nie chcemy…
Czytaj więcejOcena pracy pracownika jest jednym z kluczowych zadań managera. W wielu firmach proces ten przebiega według…
Czytaj więcejNiepochlebne opinie publikujemy w Internecie, kiedy chcemy przestrzec innych przed np. oszustwem, wtedy piszemy je w…
Czytaj więcej