Dlaczego ufamy swoim pracodawcom?
Zaufanie jest kluczowym elementem każdej poprawnej relacji, a relacje pracownik-pracodawca nie są wyjątkiem. Zaufanie to przekonanie,…
Czytaj więcejMyśl jak lider, działaj z wyprzedzeniem! Do 31.08.2026 r. zapisz się na dowolne wydarzenia z naszej oferty i odbierz 25% rabatu! Użyj kodu WAKACJE.STREFA i skorzystaj już teraz ze zniżki na szkolenia – również te, zaplanowane dopiero po wakacjach.
Masz wolną chwilę? Chcesz ją poświęcić na rozwój zawodowy i osobisty? Jeśli tak, korzystaj regularnie z naszego centrum wiedzy! Znajdziesz tu ciekawe artykuły z tematyki zarządzania ludźmi, nagrania ze szkoleń i Live Meetingów oraz wiele innych eksperckich materiałów merytorycznych. To wszystko za darmo i bez żadnych ograniczeń, więc sięgaj po wiedzę, kiedy tylko masz ochotę.
Zaufanie jest kluczowym elementem każdej poprawnej relacji, a relacje pracownik-pracodawca nie są wyjątkiem. Zaufanie to przekonanie,…
Czytaj więcej
Elastyczność jest jedną z kluczowych cech, której pracownicy i pracodawcy powinni się dotychczas nauczyć. Nieuniknione zmiany…
Czytaj więcej
Słyszeliście o regule 7-38-55, znanej również jako model Mehrabiana? W skrócie mówi ona o tym, że…
Czytaj więcej
Z informacji zawartych w „Raporcie o stanie sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce 2021” wynika,…
Czytaj więcej
Do dziś pamiętam jedną z moich rozmów kwalifikacyjnych. Aplikowałam wtedy na stanowisko kierownika sklepu jednej o…
Czytaj więcej
Mentoring stanowi dobry sposób dzielenia się wiedzą i podnoszenia kompetencji. Mentor nie tylko dzieli się wiedzą,…
Czytaj więcej
Podobno wielu ludzi nie lubi słyszeć pytania „dlaczego?”. Zdaniem licznych psychologów, mentorów czy coachów ma ono…
Czytaj więcej
Rekrutować nowych pracowników, czy inwestować w rozwijanie wewnętrznych kompetencji aktualnego zespołu? To nie jest łatwa decyzja,…
Czytaj więcej
Mogłoby się wydawać, że organizacja spotkania biznesowego nie jest działaniem szczególnie trudnym. Przecież każdy z nas…
Czytaj więcej