WAŻNE! Wszystkie czerwcowe LIVE MEETINGI teraz za jedyne 99 zł!
Merytoryczna dawka wiedzy prawie 50% taniej. Sprawdź ofertę»

Zarządzanie celami w organizacji

Objectives and Key Results - cele i kluczowe rezultaty. Stworzenie organizacji, która inspiruje i angażuje pracowników to spore wyzwanie jednak, kiedy zaprzęgniemy do tego zadania OKR’y sprawa wydaje się dużo łatwiejsza. Metodologia zakłada, że wyznaczamy kierunek a nie drogę. Sposób osiągania celów wypływa od pracowników.

szkolenie w formie warsztatu
certyfikat po szkoleniu

Prowadzący:

Anna Jarosławska

Interim Manager, konsultant biznesowy

Dostępne terminy:

Czas Trwania:

09:00-13:00

Formuła:

Online

690 zł netto +23% VAT

W cenie otrzymujesz:

  • dostęp do szkolenia online w czasie jego trwania (na żywo);
  • autorskie materiały szkoleniowe;
  • imienny certyfikat uczestnictwa.

Ze względu na warsztatową formę szkolenia na wydarzeniu obowiązuje limit uczestników.

Przygotuj kamerę
oraz mikrofon

Co zyskasz?

  • Wiedzę o reorganizacji metody zarządzania celami.
  • Umiejętność zaangażowania pracowników wokół celu.
  • Przykłady wdrożeń metody w różnych branżach oraz ich rezultaty.
  • Przykłady OKR i poprawny sposób ich konstruowania.
  • Umiejętność egzekucji celów postawionych w ramach OKR.

O szkoleniu:

OKR jest najefektywniejszą metodą zarządzania celami stosowaną np. w Allegro czy Google. Metoda ta pomoże nie tylko wyznaczyć cele, ale również je priorytetyzować i na bieżąco zwiększać ich efektywność. Pomaga czerpać najlepsze sposoby na dojście do celu bezpośrednio od zespołu. Daje zdecydowanie większą elastyczność niż KPI, zarówno dla zespołu jak i osób zarządzających.

Program:

  1. Czym są OKR?
  2. Jak je poprawnie wyznaczać i opisywać?
  3. Zarządzanie OKRami - jak je rozliczać, jak często walidować, na jaki okres powinny być ustalone.
  4. Przykłady celów OKR w różnych działach

Dla kogo przeznaczone jest szkolenie?

  • Managerów zarządzających zespołami..
  • CEO, Właścicieli firm.
  • HR Biznes Partnerów, Specjalistów HR.