Anna Jarosławska
Doradza firmom w budowaniu efektywnego biznesu. Specjalizuje się w zarządzaniu sprzedażą i obsługą Klienta. Uwielbia optymalizować procesy, a certyfikacje coachingową ICF wykorzystuje we wspieraniu C-Level w lepszym zarządzaniu. Uwielbia łączyć wiedzę o ludziach z twardymi wskaźnikami biznesowymi. Poza pracą jest szczęśliwą mamą, a wolny czas spędza praktykując mindfulness.
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/anna_jaroslawska5.png)
Moje szkolenia (5)
:quality(80):no_upscale()/Onboarding_czyli_co_zrobic.jpg)
Onboarding
czyli co zrobić, aby efektywnie wdrożyć nowego pracownika
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/anna_jaroslawska5.png)
Anna Jarosławska
Interim Manager, konsultant biznesowy
:quality(80):no_upscale()/szkolenia_width-820px/jak_zbudowac_proces_rekrutacji.jpg)
Jak zbudować dobry proces rekrutacji i nie popełnić błędów w zatrudnieniu
Przyciągaj odpowiednich kandydatów i uniknij rozczarowań obu stron
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/anna_jaroslawska5.png)
Anna Jarosławska
Interim Manager, konsultant biznesowy
:quality(80):no_upscale()/szkolenia_width-820px/ocena_pracownika.jpg)
Ocena okresowa w pracy Managera - okazja czy obowiązek?
Spraw, aby nie była obowiązkiem, a stała się narzędziem rozwoju zespołu
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/anna_jaroslawska5.png)
Anna Jarosławska
Interim Manager, konsultant biznesowy
:quality(80):no_upscale()/szkolenia_width-820px/must_have_leadership2.jpg)
Podstawowe narzędzia managera - zbuduj własny efektywny „narzędziownik” zarządzania
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/anna_jaroslawska5.png)
Anna Jarosławska
Interim Manager, konsultant biznesowy
:quality(80):no_upscale()/szkolenia_width-820px/okr.jpg)
Zarządzanie celami w organizacji za pomocą “OKR” stosowanych m.in. w Allegro, Google i setkach innych firm
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/anna_jaroslawska5.png)
Anna Jarosławska
Interim Manager, konsultant biznesowy
Moje Live Meetingi (2)
:quality(80):no_upscale()/live_meeting_width-820px/jak_zaplanowac_swoj_dzien_pracy1.jpg)
Opis stanowiska pracy - jak stworzyć i jak efektywnie przydzielać zadania do nowych ról w zespole
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/anna_jaroslawska5.png)
Anna Jarosławska
Interim Manager, konsultant biznesowy
:quality(80):no_upscale()/live_meeting_width-820px/trudne_sytuacje_szefa_konfilkty_i_zatargi_w_zespole.jpg)
Trudny feedback - jak korygować postawy pracowników konstruktywnie i rozwojowo
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/anna_jaroslawska5.png)
Anna Jarosławska
Interim Manager, konsultant biznesowy