:quality(80):no_upscale()/szkolenia_width-820px/efektywne_zarzadzanie_cyfrowym_zyciem.jpg)
Efektywne zarządzanie cyfrowym życiem
Balansowanie między pracą i życiem prywatnym w Erze Cyfrowej
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/izabela_wojtachnik.png)
Izabela Wojtachnik
Trener zmian, coach, trener biznesu
Szkolenia, warsztaty i kursy managerskie online to najlepsza droga do podnoszenia swoich kompetencji zawodowych i osobistych. Zapewniamy, że nasi eksperci będą dla Ciebie nieocenionym wsparciem – musisz tylko dać im szansę.
Podczas każdego kilkugodzinnego szkolenia, dzielimy się swoją wiedzą i doświadczeniem, wskazujemy w jaki sposób efektywnie zarządzać pracą własną i innych, realizując przy tym nawet najbardziej ambitne cele biznesowe. Z nami nigdy się nie zatrzymasz, a odkrywając nowe pokłady własnych możliwości zyskasz jeszcze więcej energii i pasji w codziennej pracy.
Balansowanie między pracą i życiem prywatnym w Erze Cyfrowej
Trener zmian, coach, trener biznesu
Filary umiejętności komunikacyjnych u managerów
Trener biznesu, coach, psycholog
Różne terminy
Jak prowadzić rozmowy, które pomagają wybrać właściwego kandydata do zespołu – trafnie, świadomie i z wykorzystaniem narzędzi AI
Trenerka biznesu, HR Business Partner, AI Advisor
Nowość
Różne terminy
Przegląd narzędzi AI do automatyzacji i optymalizacji zadań
Manager HR, trener AI
Warsztat kompetencji dla młodego lidera
Trener biznesu, facylitator
Różne terminy
Jak lider może przekuć konflikty z pracownikiem w efektywną współpracę
Trener biznesu, coach, psycholog
Różne terminy
Wykorzystanie psychologii pozytywnej do budowania zespołów
Coach, mentor liderów
Różne terminy
Trener zmian, coach, trener biznesu
Nowość
Różne terminy
Wsparcie sztucznej inteligencji w budowaniu i wdrażaniu procesów w organizacji
Manager HR, trener AI
Jesteś Managerem, Menedżerem? Dyrektorem, Directorem? Liderem, Team Leaderem, a może Leadem? Nieważne, jak zapisujesz swoje stanowisko. Ważne jest to, czym się zajmujesz. Każda osoba tytułująca się jednym z tych stanowisk wie, że doskonałość w zarządzaniu to nie coś, co osiąga się na jednym webinarze czy po przeczytaniu kilku publikacji, lecz długi proces ciągłego rozwoju – przez networking, szkolenia, warsztaty i kursy managerskie oraz czytanie rozmaitych materiałów z zakresu zarządzania.
Ok, jesteś liderem zespołu. O co tak naprawdę powinieneś zadbać? Po pierwsze, szeroko pojęte umiejętności przywódcze jak delegowanie zadań, zarządzanie czasem, podejmowanie decyzji, rekrutacja, zarządzanie sytuacjami konfliktowymi, dawanie feedbacku, project management, motywowanie zespołu, negocjacje. W drugiej kolejności musisz zadbać o swój rozwój, – wiedzieć jak radzić sobie z negatywnymi emocjami, ze stresem w pracy. To właśnie te umiejętności pozwolą Ci przyjąć odpowiednią perspektywę i umożliwią skuteczne zarządzanie i osiągnięcie sukcesu w byciu liderem.
Pamiętaj, że szkolenia dla managerów, czy jak nazywamy je u siebie – szkolenia managerskie, to nie tylko zarządzanie zespołami i rozwój osobisty, to również twarda wiedza. Coraz częściej kursy managerskie zaczynają skupiać się na zagadnieniach prawnych, HRowych czy na zastosowaniu Excela i programów reportingowych w pracy managera.
Mamy nadzieję, że wiesz już, dlaczego warto uczestniczyć w szkoleniach dla managerów. Pamiętaj jednak, że pomimo, że szkolenia managerskie są niesamowicie ważne w rozwoju kompetencji przywódczych, to bycie efektywnym managerem, to coś więcej. Klucz do doskonałego przywództwa i efektywnego zarządzania tkwi w Twojej chęci i motywacji do ciągłego rozwoju. Szkolenia dla liderów to jedynie narzędzie, które pozwoli Ci osiągnąć ten cel.