WAŻNE! Wszystkie czerwcowe LIVE MEETINGI teraz za jedyne 99 zł!
Merytoryczna dawka wiedzy prawie 50% taniej. Sprawdź ofertę»

Holistyczny rozwój kariery managerskiej

Dzięki temu warsztatowi, w formie coachingu grupowego, zobaczysz wieloaspektowość kariery managerskiej, nadasz właściwe priorytety swojemu życiu zawodowemu i osobistemu. Zadbasz o balans, rozwój marki osobistej i executive presence, zaplanujesz swoją karierę, finanse, dobrostan oraz cele własne krótko i długoterminowe w przyjaznej atmosferze wsparcia i kreatywności.
Zdobytą wiedzę z powodzeniem wykorzystasz w późniejszej pracy ze swoim zespołem.

szkolenie w formie warsztatu
certyfikat po szkoleniu

Obecnie brak dostępnych terminów

Czas Trwania:

09:00-14:00

Formuła:

Online

690zł netto +23% VAT

W cenie otrzymujesz:

  • dostęp do szkolenia online w czasie jego trwania (na żywo);
  • autorskie materiały szkoleniowe;
  • imienny certyfikat uczestnictwa.

Ze względu na warsztatową formę szkolenia na wydarzeniu obowiązuje limit uczestników.

Przygotuj kamerę
oraz mikrofon

Zapisz się

Co zyskasz?

  • uporządkujesz swój świat zawodowy i osobisty,
  • przyjrzysz się swoim celom prywatnym i zawodowym,
  • określisz hierarchię i priorytety swojego rozwoju zawodowego - zaplanujesz swoje działania krótko i długoterminowe,
  • nauczysz się łączyć życie zawodowe z rodzinnym i dbać o work-life balance,
  • zrozumiesz sens i cel pracy nad swoja marką.

O szkoleniu:

Czy planujesz swoją ścieżkę rozwoju managerskiego, patrząc holistycznie na swój rozwój zawodowy oraz osobisty? Zastanawiasz się jak zaplanować najkorzystniejsze dla własnego rozwoju działania, biorąc pod uwagę naturalne predyspozycje oraz hierarchię wartości? Ten warsztat pozwoli Ci zadbać o spójność swoich celów i synergię pomiędzy nimi.
Warsztat ma za zadanie zaplanowanie kariery managerskiej, biorąc pod uwagę najważniejsze obszary rozwoju i życia człowieka.
Pozwala na uświadomienie sobie wieloaspektowości kariery managerskiej oraz poradzenie sobie z ewentualnymi konfliktami już na etapie planowania.
Motywuje do określenia indywidualnych priorytetów w rozwoju zawodowym i osobistym.
Uczy łączenia kariery zawodowej z życiem osobistym i rodzinnym.
Zwraca uwagę na wiele niedocenianych lub przemilczanych aspektów , jak np. uznanie czy dobrostan finansowy i życiowy.
Wymaga podjęcia pełnej odpowiedzialności za swój rozwój zawodowy i osobisty.
Poszerza horyzonty i proponuje nowoczesne, holistyczne podejście do planowania.
Daje narzędzia do późniejszej pracy z podległym zespołem.

Program:

  1. Wprowadzenie i omówienie holistycznego podejścia do planowania kariery i życia osobistego.
  2. Omówienie obszarów, w których odbędzie się planowanie oraz określanie celów (każdy indywidualnie) do każdego obszaru.
  3. Forma pracy - wyjaśnienie, przykłady, wymiana poglądów w czacie, praca indywidualna na kartkach lub na wzorcu mapy, wyświetlane kafelki z Mapy Managera:
    • Ja.
    • Rozwój zawodowy.
    • Rozwój osobisty.
    • Rodzina i przyjaciele.
    • Związki.
    • Pieniądze.
    • Sława /Uznanie.
  4. Spojrzenie z lotu ptaka na swoje cele i znalezienie dźwigni lub określenie najważniejszych obszarów rozwojowych mających wpływ na pozostałe. Podzielenie się spostrzeżeniami.
  5. Podsumowanie warsztatu: każdy określi pierwszy krok w wybranych dziedzinach.

Dla kogo przeznaczone jest szkolenie?

  • dla początkujących managerów,
  • dla właścicieli firm,
  • dla managerów mierzących się z wyzwaniem work-life balance,
  • dla wszystkich managerów świadomie podchodzących do rozwoju zawodowego i osobistego.