Strategie motywacyjne dla managerów

O Live Meetingu:

Większość managerów pracuje z zespołami, którym brakuje motywacji i zaangażowania. Wynika to z naturalnego rozwoju pracowników, opisanego przez dwóch naukowców: P. Herseya i K.Blancharda.Nie oznacza to jednak, że nic nie można z tym problemem zrobić. Poznanie zależności pomiędzy długością pracy w zespole, poziomem kompetencji a motywacją pozwala dostosować strategie motywacyjne, które podniosą zaangażowanie pracowników. Dowiedz się, jak dostosować nagrody i środki motywacyjne do różnorodnych potrzeb zespołu.