Przywództwo czy zarządzanie?

O Live Meetingu:

Między zarządzaniem a przywództwem jest wyraźna różnica. Na szkoleniach z zakresu kompetencji przywódczych lubię przytaczać cytat Boba Seldena: „Managerem zostajesz automatycznie, kiedy zostajesz zatrudniony na tym stanowisku. Natomiast przywódcą stajesz się dopiero wówczas, kiedy twoi ludzie uznają cię za lidera.” Czy zatem liderem trzeba się urodzić? Czy można się nim stać w drodze świadomego rozwoju? Można spotkać się z poglądem, że cechą charakterystyczną lidera jest jego charyzma. A tego nie można się nauczyć. Jesteś ciekawa / ciekaw, czy takie podejście jest słuszne? Nie każdy manager stanie się liderem. Aby nim zostać, trzeba wiedzieć, jakie rzeczy, jakie zachowania sprawiają, że ludzie chcą za Tobą podążać, jako przywódcą. I trzeba potrafić je robić. Co to za rzeczy? I czy można się ich nauczyć? Stworzyć ludziom warunki, które zachęcą ich do podążania za Tobą jako liderem? Tego dowiesz się podczas Live Meetingu.