Program talentowy - jak go rozpocząć w firmie?

O Live Meetingu:

Zdolny, ambitny pracownik, którego rozwój zawodowy stanął w miejscu i który nie jest w stanie wykorzystać swojego potencjału w firmie, prędzej czy później odejdzie. Rotacja to dodatkowe koszty dla pracodawcy. Co zatem zrobić? Zarządzanie talentami i planowanie ścieżek kariery to sposób na to, by nie tylko zredukować te koszty, ale przede wszystkim podnieść efektywność biznesową firmy. O tym jak można wykorzystać potencjał pracowników opowiem podczas tego spotkania.