Employer Branding i rola managera
:quality(80):no_upscale()/live_meeting_width-820px/rola_managera_czyli_co_ja_tu_robie.jpg)
Obecnie brak dostępnych terminów
Czas Trwania:
10:00-11:00
Formuła:
Online
190zł netto +23% VAT
W cenie otrzymujesz:
- dostęp do Live Meetingu online w czasie jego trwania (na żywo);
- prezentację multimedialną.
Live Meeting
Czy wiesz, że...
To wydarzenie możemy również zrealizować dla Ciebie w formie szkolenia wewnętrznego. Zamknięta grupa uczestników oraz indywidualne dopasowanie do potrzeb i specyfiki Twojej firmy.
Chcesz poznać szczegóły?
Skontaktuj się z nami:
O Live Meetingu:
Angażowanie managerów do działań HR jest typowym tematem-rzeką. Oceny, rozwój pracowników, czy rekrutacja i Employer Branding… Powiedzmy sobie szczerze – HR bez zaangażowania biznesu nie istnieje.
Dlaczego akurat o zaangażowaniu managerów w Employer Branding chcę powiedzieć?
• Manager jest dla kandydata dużo bardziej wiarygodnym źródłem wiedzy o firmie/ofercie niż rekruter.
• Manager odpowie dużo bardziej szczegółowo na pytania dotyczące projektu czy ścieżki kariery.
• Managerowie, jako przedstawiciele obszaru, do którego prowadzona jest rekrutacja, często w swoich sieciach kontaktów mają osoby, które potencjalnie mogą być zainteresowane podjęciem pracy.