WAŻNE! Wszystkie czerwcowe LIVE MEETINGI teraz za jedyne 99 zł!
Merytoryczna dawka wiedzy prawie 50% taniej. Szczegóły w zakładce: Oferta/Live Meetingi.

Dysfunkcje pracy zespołowej wg Patrica Lencioniego. Dysfunkcja trzecia: "Brak zaangażowania".

certyfikat po live meetingu

Obecnie brak dostępnych terminów

Czas Trwania:

11:00-12:00

Formuła:

Online

190zł netto +23% VAT

W cenie otrzymujesz:

  • dostęp do Live Meetingu online w czasie jego trwania (na żywo);
  • prezentację multimedialną.

Live Meeting

Zapisz się

O Live Meetingu:

Patrick Lencioni, guru w zarządzaniu zespołami, dzieli się wynikami sowich wieloletnich badań i wskazówkami, jak zwalczyć dysfunkcje pracy zespołowej, po to, by stworzyć dla niej właściwe warunki i czerpać z efektu synergii grupy. Dysfunkcja trzecia, przed którą przestrzega nas Pat, to brak zaangażowania. W zespole, w którym nie ma zaufania i naturalnie występuje obawa przed konfliktem, jest ryzyko, że członkowie nie będą żywo zaangażowani w szukanie rozwiązań, a co za tym idzie, nie będą przekonani do decyzji, jakie wpływają na ich pracę. Pat twierdzi, że zespołowi nie zależy na tym, by forsować swoje idee, a na tym, by być wysłuchanym i by ich idee były rozważane. Nawet jeśli podjęte decyzje są kompromisem bądź pomysłem wnioskowanym przez lidera lub jednego z członków, zespół będzie się z nim bardziej identyfikował, gdy będzie mógł rozważyć również inne, szczególnie swoje pomysły. Takie zachowania zespołu da się zdaniem Pata wypracować i może to zrobić właściwym działaniem jego szef. Dlaczego warto się nad tym pochylić? Bowiem z brakiem zaangażowania zespół pozostaje dysfunkcyjny i ciężko w nim będzie doprowadzić do niezakłóconego performingu. O tym, jak przezwyciężyć tę dysfunkcję dowiecie się pocczas tego Live Meetingu, na który gorąco zapraszamy!