Czy wiesz, co motywuje ludzi w Twoim zespole?

O Live Meetingu:

Czy wiesz, co motywuje każdego członka Twojego zespołu? Czy wiesz, po co Ci ta wiedza? I co możesz z nią zrobić? Czym się różni model zarządzania talentami od modelu zarządzania rozwojem? Na który z nich warto postawić? Dobry szef musi wiedzieć, jakie plany na przyszłość mają jego pracownicy, jakie cele życiowe chcą osiągnąć. A jak może wykorzystać potrzebę stabilności, poczucia sensu do zarządzania zespołem? Często zdarza się, że manager więcej uwagi poświęca tym pracownikom, którzy nie do końca sobie dobrze radzą, popełniają błędy, a znacznie mniej uwagi daje ludziom, którzy mają świetne wyniki. Czy to jest dobra proporcja? Do jakich skutków prowadzi? W jaki sposób i na kogo działa metoda stawiania ciągłych wyzwań? I czy każdy dąży do awansu na coraz wyższe stanowisko? Co zrobić, gdy wyniki pracownika są słabe? Na ile trwała jest informacja o danym pracowniku w miarę upływu czasu Odpowiedzi na te pytania i wiele innych otrzymasz podczas naszego Live Meetingu. Zapraszamy!