Sprawa dla Managera
Trudna decyzja każdego managera – kiedy zwolnienie jest konieczne?
Zwolnienie pracownika to jedna z najtrudniejszych decyzji, jakie może podjąć lider. Jak rozpoznać moment, w którym to już konieczność?
- Przywództwo i praca z zespołem
- 2 min
- Anna Jarosławska
Zarządzanie to także umiejętność podejmowania trudnych, ale koniecznych decyzji. Sprawdź, kiedy zwolnienie może być najlepszym rozwiązaniem dla zespołu.
Zobacz wydarzenia z podobnej tematyki
Deleguj tak, żeby zwiększyć skuteczność swoją i zespołu
Czyli jak delegować pracownikom zadania, żeby byli coraz bardziej samodzielni, przyjmowali odpowiedzialność, zwiększali swoje umiejętności i doświadczenie oraz byli zaangażowani w pracę
Beata Tarnowska-Kupny
Mentor, coach, trener biznesu, ekspert kompetencji lidera
Jak przygotować się do trudnej rozmowy z pracownikiem z wykorzystaniem AI
Anna Majkowska
Manager HR, trener AI
Nowość
Strategiczny Manager – warsztat praktyczny
Jak myśleć i działać strategicznie łącząc twarde narzędzia z miękką refleksją lidera
Andrzej Domagała
Trener zarządzania, moderator grupowy
Różne terminy
Informacja zwrotna i różne formy rozmowy przełożony - podwładny
Jarosław Dudek
Psycholog
Konflikt pod kontrolą - jak świadomie dobierać strategię, zamiast działać na autopilocie
Katarzyna Nawrocka
Trener biznesu, coach, psycholog
Pierwsze stanowisko managerskie – jak być skutecznym liderem w branży Transport-Spedycja-Logistyka
Kluczowe kompetencje i narzędzia zarządzania dla nowych managerów
Marcin Grigoriew
Senior Logistics Manager
