Sprawa dla Managera
Jakie kroki warto podjąć, aby ustalić jasne zasady współpracy? Jak angażować zespół w proces tworzenia reguł, które wspólnie przestrzegacie? Jak dbać o przejrzystą komunikację i unikać nieporozumień?
- Przywództwo i praca z zespołem
- 3 min
- Andrzej Domagała
Wprowadzenie zasad to klucz do efektywnej pracy zespołu i silnej kultury organizacyjnej. Zobacz, jakie podejście sprawdzi się w Twojej drużynie, i jak zadbać o to, by każdy czuł się częścią wspólnego celu!
Zobacz wydarzenia z podobnej tematyki
Różne terminy
Wampiry emocjonalne w pracy. Jak radzić sobie z trudnymi współpracownikami?
Karina Jasiaczek
Psychotraumatolog, pedagog, doradca i mediator rodzinny
Różne terminy
Offboarding - zakończenie współpracy z pracownikiem
Jak profesjonalnie przeprowadzić proces rozstania z pracownikiem
Milena Sakaguchi
HR Manager, trener, coach
Pozwól ludziom odejść - kiedy zwalniać pracownika, który infekuje zespół i jak to zrobić z uważnością
Tatiana Galińska
Mentor, coach, trener biznesu
Różne terminy
Informacja zwrotna, która działa
Czyli dlaczego warto regularnie dawać informację zwrotną pracownikom, a także prosić ich o feedback dla siebie
Beata Tarnowska-Kupny
Mentor, coach, trener biznesu, ekspert kompetencji lidera
Różne terminy
Inteligencja emocjonalna managera
Fundament prawdziwego przywództwa
Katarzyna Nawrocka
Trener biznesu, coach, psycholog
Nowość
Diagnoza kompetencji metodą DISC D3
Odkryj wartości, role zespołowe oraz motywacje, swoje i pracowników
Marta Woszczyńska
HRBP, specjalistka EB, trenerka DISC
