Dekalog Managera: Pilnuj wyników pracy Twojego zespołu
Człowiek ma w życiu albo wymówki, albo wyniki – Jack Canfield Tematem przedostatniego odcinka Dekalogu Managera…
Czytaj więcejMasz wolną chwilę? Chcesz ją poświęcić na rozwój zawodowy i osobisty? Jeśli tak, korzystaj regularnie z naszego centrum wiedzy! Znajdziesz tu ciekawe artykuły z tematyki zarządzania ludźmi, nagrania ze szkoleń i Live Meetingów, oraz wiele innych eksperckich materiałów merytorycznych. To wszystko za darmo i bez żadnych ograniczeń, więc sięgaj po wiedzę, kiedy tylko masz ochotę.
Człowiek ma w życiu albo wymówki, albo wyniki – Jack Canfield Tematem przedostatniego odcinka Dekalogu Managera…
Czytaj więcejHR pełni bardzo ważną rolę w procesie rekrutacji, zwłaszcza jako konsultant i wsparcie dla managera w…
Czytaj więcejRekrutacja rządzi się swoimi prawami, zatem warto ostrzec przed ewentualnymi zagrożeniami, takimi jak wtedy, kiedy firmy,…
Czytaj więcejDobra, czyli pozytywna atmosfera w pracy ma ogromny wpływ na wiele procesów wewnętrznych i zewnętrznych oraz…
Czytaj więcejUdana współpraca na zasadach partnerstwa, między HR a managerem jest kluczowa w efektywnym zarządzaniu zespołem. Obie…
Czytaj więcejNa tym świecie nie ma nic równie trudnego do zdobycia i równie łatwego do stracenia jak…
Czytaj więcejW artykule 5 DYSFUNKCJI PRACY ZESPOŁOWEJ WG PATRICKA LENCIONEGO omówiłam model 5 problemów, które mogą wystąpić…
Czytaj więcejKonflikt w środowisku pracy stanowi często znaczne wyzwanie zarówno dla konfliktujących się stron, jak i również…
Czytaj więcejSzefie, z Grażyną nie da się pracować… Tam gdzie spotykają się 2 osoby, wcześniej lub później…
Czytaj więcej