Czy rozmowa oceniająco - rozwojowa ma sens? Jak przygotować i przeprowadzić skuteczną ocenę pracownika
Ocena pracy pracownika jest jednym z kluczowych zadań managera. W wielu firmach proces ten przebiega według…
Czytaj więcejMasz wolną chwilę? Chcesz ją poświęcić na rozwój zawodowy i osobisty? Jeśli tak, korzystaj regularnie z naszego centrum wiedzy! Znajdziesz tu ciekawe artykuły z tematyki zarządzania ludźmi, nagrania ze szkoleń i Live Meetingów, oraz wiele innych eksperckich materiałów merytorycznych. To wszystko za darmo i bez żadnych ograniczeń, więc sięgaj po wiedzę, kiedy tylko masz ochotę.
Ocena pracy pracownika jest jednym z kluczowych zadań managera. W wielu firmach proces ten przebiega według…
Czytaj więcejNiepochlebne opinie publikujemy w Internecie, kiedy chcemy przestrzec innych przed np. oszustwem, wtedy piszemy je w…
Czytaj więcejZapewne każdy doświadczył w swojej karierze, w pewnym momencie, spadku zaangażowania. Tracimy motywację i już rano…
Czytaj więcejDobry lider powinien być w stałym kontakcie z pracownikami i na bieżąco informować każdego z zespołu,…
Czytaj więcejHR Business Partner zajmuje się realizacją celów i strategii biznesowych firmy w obszarze zasobów ludzkich. Praca…
Czytaj więcejCzęsta zmiana pracy (z ang. job-hopping) nie powinna już nikogo dziwić w dzisiejszych czasach. Specjaliści stosunkowo…
Czytaj więcejNajstarsza znana gra planszowa, nazwana Królewską grą z Ur, została odnaleziona podczas wykopalisk archeologicznych w Tall…
Czytaj więcejDlaczego firma powinna zadbać o ten proces dla swojego dobra? Offboarding to proces składający się z…
Czytaj więcej„Gdy zdecydujesz się dać z siebie wszystko, będziesz zdumiony, jak wiele w życiu osiągniesz” – Vince…
Czytaj więcej