Feedback, jak to robić dobrze, czyli empatycznie
Dobry lider powinien być w stałym kontakcie z pracownikami i na bieżąco informować każdego z zespołu,…
Czytaj więcejMasz wolną chwilę? Chcesz ją poświęcić na rozwój zawodowy i osobisty? Jeśli tak, korzystaj regularnie z naszego centrum wiedzy! Znajdziesz tu ciekawe artykuły z tematyki zarządzania ludźmi, nagrania ze szkoleń i Live Meetingów, oraz wiele innych eksperckich materiałów merytorycznych. To wszystko za darmo i bez żadnych ograniczeń, więc sięgaj po wiedzę, kiedy tylko masz ochotę.
Dobry lider powinien być w stałym kontakcie z pracownikami i na bieżąco informować każdego z zespołu,…
Czytaj więcejHR Business Partner zajmuje się realizacją celów i strategii biznesowych firmy w obszarze zasobów ludzkich. Praca…
Czytaj więcejCzęsta zmiana pracy (z ang. job-hopping) nie powinna już nikogo dziwić w dzisiejszych czasach. Specjaliści stosunkowo…
Czytaj więcejDlaczego firma powinna zadbać o ten proces dla swojego dobra? Offboarding to proces składający się z…
Czytaj więcejObecny czas obfituje w planowanie celów zawodowych i osobistych. Tworzenie planu to jedno, ale jego realizacja…
Czytaj więcejPostanowienia noworoczne są powszechnym punktem rozpoczynania nowego roku. Powstają z aktualnych potrzeb, chęci zmiany, poprawy, czy…
Czytaj więcejZastanów się chwilę, czy pamiętasz swojego pierwszego szefa? Ja pamiętam 🙂 Miałam to szczęście, że trafiłam…
Czytaj więcej