Dlaczego metoda kanapki w feedbacku jest czasem niestrawna?
Sprawa dla Managera
Czy metoda kanapki w udzielaniu feedbacku zawsze działa? W tym odcinku wyjaśniamy, dlaczego ta popularna technika, polegająca na przekazywaniu krytyki „pomiędzy” pochwałami, nie zawsze przynosi zamierzony efekt!
- Przywództwo i praca z zespołem
- 2 min
Dlaczego metoda kanapki może być „niestrawna” dla odbiorcy? Jakie są lepsze sposoby przekazywania feedbacku, które budują zaufanie? Jak udzielać skutecznej informacji zwrotnej bez ukrywania trudnych tematów? Jak poprawnie komunikować zarówno pozytywne, jak i negatywne aspekty pracy?
Ten odcinek to must-watch dla każdego managera, który chce doskonalić swoje umiejętności komunikacyjne i budować bardziej otwartą kulturę w zespole!
Zobacz wydarzenia z podobnej tematyki
:quality(80):no_upscale()/szkolenia_width-820px/skuteczna_komunikacja_miedzypokoleniowa.jpg)
Różne terminy
Skuteczna komunikacja międzypokoleniowa
Czyli jak zarządzać multi pokoleniowym zespołem
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/emila-dubiela.png)
Emilia Dubiela
Strateg, trener, mentor, coach
:quality(80):no_upscale()/szkolenia_width-820px/nowoczesny_lider.jpg)
Różne terminy
Skuteczne przywództwo - od rozmów do decyzji
Jak realizować cele, angażować pracowników i poprawić współprace zespołową
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/Andrzej_Domagala.png)
Andrzej Domagała
Trener zarządzania, moderator grupowy
:quality(80):no_upscale()/live_meeting_width-820px/liderwobliczu_zespolu_ktory_doswiadczyl_mobbingu1.jpg)
Nowość
Różne terminy
Mobbing w pracy - jak reagować, jakie zachowania managera są poprawne, a jakich powinien unikać?
Praktyczny przewodnik po komunikacji, która chroni zespół, buduje pozytywną kulturę organizacyjną i eliminuje ryzyko nadużyć
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/katarzyna_pawlowska_strefa_managera.png)
Katarzyna Pawłowska
Coach, mentor liderów
:quality(80):no_upscale()/live_meeting_width-820px/ocena_okresowa_bez_tajemnic_jak_skutecznie_przygotowac_sie_do_rozmow_rozwojowych.jpg)
Jak skutecznie komunikować się z zarządem i klientami? - metoda "top-down"
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/prowadzaca_k_nawrocka.png)
Katarzyna Nawrocka
Trener biznesu, coach, psycholog
:quality(80):no_upscale()/szkolenia_width-820px/mysl-kreatywnie.jpg)
Myśl kreatywnie i pobudzaj kreatywność w zespole
Pobudź mózg do kreatywności, aby móc wygenerować nowe pomysły
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/prowadzaca_beata_tarnowska_kupny.png)
Beata Tarnowska-Kupny
Mentor, coach, trener biznesu, ekspert kompetencji lidera
:quality(80):no_upscale()/szkolenia_width-820px/inteligencja-konfliktowa.jpeg)
Nowość
Różne terminy
Inteligencja Konfliktowa
Od napięcia i emocji do decyzji i odpowiedzialności – jak prowadzić trudne rozmowy i zarządzać złością w zespole bez unikania i bez eskalacji
Andrzej Domagała
Trener zarządzania, moderator grupowy
