Myśl jak lider, działaj z wyprzedzeniem! Do 31.08.2026 r. zapisz się na dowolne wydarzenia z naszej oferty i odbierz 25% rabatu! Użyj kodu WAKACJE.STREFA i skorzystaj już teraz ze zniżki na szkolenia – również te, zaplanowane dopiero po wakacjach.

Proaktywność managera i zespołu - od celu do działania, praktyczne metody

Szkolenie jest interaktywnym warsztatem, w którym w sposób praktyczny (ćwiczenia, dyskusje, refleksje, wiedza) dowiesz się, jakimi działaniami przeprowadzić zespół przez kolejne fazy zmiany, jak wyznaczyć cel i opracować działania, które doprowadzą do jego realizacji, w jaki sposób korzystać z metod proaktywnego myślenia.

szkolenie w formie warsztatu
certyfikat po szkoleniu

Szkolenie archiwalne

Brak dostępnych terminów

Szukasz szkoleń w tej tematyce? Zobacz aktualne wydarzenia.
Zobacz szkolenia

W cenie otrzymujesz:

  • dostęp do szkolenia online w czasie jego trwania (na żywo);
  • autorskie materiały szkoleniowe;
  • imienny certyfikat uczestnictwa.

Ze względu na warsztatową formę szkolenia na wydarzeniu obowiązuje limit uczestników.

Przygotuj kamerę
oraz mikrofon

Zapisz się

Czy wiesz, że...

To wydarzenie możemy również zrealizować dla Ciebie w formie szkolenia wewnętrznego. Zamknięta grupa uczestników oraz indywidualne dopasowanie do potrzeb i specyfiki Twojej firmy.

Szczegóły znajdziesz TUTAJ

Przepraszamy, ale to szkolenie
nie ma teraz dostępnych terminów.
Spokojnie, to nie problem! Mamy w naszej ofercie wiele innych wydarzeń z tej samej tematyki.
Zobacz aktualne szkolenia

Czego się nauczysz?

  • Poznasz model procesu przechodzenia przez zmiany i działania wspierające ten proces.
  • Dowiesz się, jakie są kluczowe cechy strategii.
  • Poznasz praktyczne metody proaktywnego budowania rozwiązań i strategii działania.
  • Opracujesz strategię.
  • Dowiesz się, jak stworzyć plan działania.

O szkoleniu:

Proaktywność, czyli myślenie do przodu, to jedna z kluczowych kompetencji lidera.
W połączeniu z umiejętnością budowania strategii działania w świecie VUCA staje się kompetencją przyszłości.
Zamiast reagować na zmiany trzeba umieć radzić sobie z nieprzewidywalnością. Znać sposoby przeprowadzenia zespołu przez zmiany. Być proaktywnym liderem i rozwijać proaktywność w zespole.
To sposób na dostrzeżenie nowych możliwości, zapewnienie świeżych pomysłów, co jest istotne dla realizacji celów biznesowych firmy w warunkach dużej zmienności rynków.

Program:

  1. Fazy zmiany i działania managera.
  2. Proaktywna strategia zmiany.
  3. Metody budowania strategii i pobudzania proaktywności (Golden Circle, Strategia Walta Disneya, SMARTER).

Dla kogo przeznaczone jest szkolenie?

  • Managerowie, dyrektorzy, kierownicy.
  • Liderzy, koordynatorzy.
  • Project managerowie.
  • Osoby przed awansem na stanowisko managerskie.
  • HR Biznes Partnerzy.