Najczęstsze błędy managera - czyli co robić, żeby się nie udało

O Live Meetingu:

Największą barierą rozwojową w polskich firmach jest brak kompetentnych i dobrze przygotowanych do zawodu managerów. W ostatniej dekadzie aż 40% managerów nie sprawdzała się na swoich stanowiskach i była zwalniana w pierwszych 18 miesiącach pracy. Są to informacje, które można znaleźć w Internecie. Prawdą jest, że wielu managerów piastuje tę funkcję dzięki m.in. odpowiednio długiemu stażowi pracy, a nie predyspozycjom przywódczym. Sprawdź, jakie są najczęstsze błędy managerów i zobacz, w jaki sposób mogą one sabotować Twoje działania.