Sprawa dla Managera
Bycie liderem to nie tylko nowe obowiązki – to nowa perspektywa. Odkryj, jak świadomie wejść w tę rolę i rozwijać się każdego dnia.
- Przywództwo i praca z zespołem
- 3 min
- Joanna Kominiak
Awans z roli specjalisty na stanowisko lidera to ogromna zmiana – nie tylko w zakresie obowiązków, ale też sposobu myślenia i działania. 💼
To, co wcześniej było Twoją siłą – indywidualne wyniki – teraz ustępuje miejsca pracy zespołowej, komunikacji i odpowiedzialności za innych.
Zobacz wydarzenia z podobnej tematyki
Różne terminy
Skuteczna komunikacja międzypokoleniowa
Czyli jak zarządzać multi pokoleniowym zespołem
Emilia Dubiela
Strateg, trener, mentor, coach
Różne terminy
Skuteczne przywództwo - od rozmów do decyzji
Jak realizować cele, angażować pracowników i poprawić współprace zespołową
Andrzej Domagała
Trener zarządzania, moderator grupowy
Nowość
Różne terminy
Mobbing w pracy - jak reagować, jakie zachowania managera są poprawne, a jakich powinien unikać?
Praktyczny przewodnik po komunikacji, która chroni zespół, buduje pozytywną kulturę organizacyjną i eliminuje ryzyko nadużyć
Katarzyna Pawłowska
Coach, mentor liderów
Jak skutecznie komunikować się z zarządem i klientami? - metoda "top-down"
Katarzyna Nawrocka
Trener biznesu, coach, psycholog
Myśl kreatywnie i pobudzaj kreatywność w zespole
Pobudź mózg do kreatywności, aby móc wygenerować nowe pomysły
Beata Tarnowska-Kupny
Mentor, coach, trener biznesu, ekspert kompetencji lidera
Nowość
Różne terminy
Inteligencja Konfliktowa
Od napięcia i emocji do decyzji i odpowiedzialności – jak prowadzić trudne rozmowy i zarządzać złością w zespole bez unikania i bez eskalacji
Andrzej Domagała
Trener zarządzania, moderator grupowy
