Jak wykorzystać język NVC w pracy lidera?
Sprawa dla Managera
Czy wiesz, że sposób, w jaki komunikujesz się z zespołem, może diametralnie zmienić atmosferę i efektywność współpracy?
- Przywództwo i praca z zespołem
- 3 min
Język NVC to nie tylko technika – to sposób myślenia, który może pomóc Ci stać się bardziej świadomym i skutecznym liderem. Przekonaj się, jak drobne zmiany w komunikacji mogą przynieść wielkie rezultaty!
Zobacz wydarzenia z podobnej tematyki
:quality(80):no_upscale()/szkolenia_width-820px/Onboarding_czyli_co_zrobic_aby_efektywnie_wdrozyc_nowego_pracownika.jpg)
Szkolenie 10-dniowe
MasterClass Academy (Szkolenie 10-dniowe)
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/trener_joanna_kominiak.png)
Joanna Kominiak
Trener biznesu, facylitator
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/prowadzaca_k_nawrocka.png)
Katarzyna Nawrocka
Trener biznesu, coach, psycholog
:quality(80):no_upscale()/live_meeting_width-820px/constance_feedback.jpg)
Czy informacja zwrotna działa, czy nie? - różne twarze feedbacku
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/prowadzaca_beata_tarnowska_kupny.png)
Beata Tarnowska-Kupny
Mentor, coach, trener biznesu, ekspert kompetencji lidera
:quality(80):no_upscale()/szkolenia_width-820px/wampiry_emocjonalne.jpeg)
Różne terminy
Wampiry emocjonalne w pracy. Jak radzić sobie z trudnymi współpracownikami?
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/prowadzaca_karina_jasiaczek.png)
Karina Jasiaczek
Psychotraumatolog, pedagog, doradca i mediator rodzinny
:quality(80):no_upscale()/szkolenia_width-820px/offboarding.jpg)
Różne terminy
Offboarding - zakończenie współpracy z pracownikiem
Jak profesjonalnie przeprowadzić proces rozstania z pracownikiem
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/milena_sakaguchi2.png)
Milena Sakaguchi
HR Manager, trener, coach
:quality(80):no_upscale()/live_meeting_width-820px/rezyliencja_managera_jak_podnosic_sie_po_trudnych_sytuacjach.jpg)
Pozwól ludziom odejść - kiedy zwalniać pracownika, który infekuje zespół i jak to zrobić z uważnością
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/tatiana_galinska_sm.png)
Tatiana Galińska
Mentor, coach, trener biznesu
:quality(80):no_upscale()/szkolenia_width-820px/informacjazwrotnanacodzien.jpg)
Różne terminy
Informacja zwrotna, która działa
Czyli dlaczego warto regularnie dawać informację zwrotną pracownikom, a także prosić ich o feedback dla siebie
Beata Tarnowska-Kupny
Mentor, coach, trener biznesu, ekspert kompetencji lidera