Sprawa dla Managera
Bycie liderem to nie tylko nowe obowiązki – to nowa perspektywa. Odkryj, jak świadomie wejść w tę rolę i rozwijać się każdego dnia.
- Przywództwo i praca z zespołem
- 3 min
- Joanna Kominiak
Awans z roli specjalisty na stanowisko lidera to ogromna zmiana – nie tylko w zakresie obowiązków, ale też sposobu myślenia i działania. 💼
To, co wcześniej było Twoją siłą – indywidualne wyniki – teraz ustępuje miejsca pracy zespołowej, komunikacji i odpowiedzialności za innych.
Zobacz wydarzenia z podobnej tematyki
Zaplątani w sieć - jak radzić sobie z cyfrowym przeciążeniem i "technostresem"?
Andrzej Domagała
Trener zarządzania, moderator grupowy
Różne terminy
Skuteczna komunikacja międzypokoleniowa
Czyli jak zarządzać multi pokoleniowym zespołem
Emilia Dubiela
Strateg, trener, mentor, coach
Role lidera we współczesnej organizacji
Magnetyczna siła charyzmy w biznesie
Tomasz Gulak
Trener, coach
Różne terminy
Praktyczne Przywództwo
Jak przełamać rutynę i wydobyć potencjał zespołu
Andrzej Domagała
Trener zarządzania, moderator grupowy
Trudne rozmowy managera - jak prowadzić je z głową
Joanna Stocka-Prusaczyk
Leadership Coach, trener
Decyzje w roli managera
Czym się kierować - sercem czy rozumem?
Tatiana Galińska
Mentor, coach, trener biznesu
