Zmotywuj i zaangażuj zespół do działania

Podczas szkolenia skupimy się na identyfikacji tych czynników, które wpływają na motywację ludzi w długiej perspektywie, a także na działaniach managera nastawionych na budowanie zaangażowania zespołu.
Szkolenie jest realizowane w formule warsztatowej, czyli poza elementami wiedzy w ramach tematu szkolenia, prezentacją modeli i narzędzi, weźmiesz udział w praktycznych ćwiczeniach, które pozwolą Ci przyswoić treści tak, żeby następnie móc je zastosować w rzeczywistości zawodowej.

szkolenie w formie warsztatu
certyfikat po szkoleniu

Prowadzący:

Beata Tarnowska-Kupny

Mentor, Coach, trener biznesu, ekspert kompetencji lidera

Dostępne terminy:

Czas Trwania:

09:00-13:00

Formuła:

Online

690 zł netto +23% VAT

W cenie otrzymujesz:

  • dostęp do szkolenia online w czasie jego trwania (na żywo);
  • autorskie materiały szkoleniowe;
  • imienny certyfikat uczestnictwa.

Ze względu na warsztatową formę szkolenia na wydarzeniu obowiązuje limit uczestników.

Przygotuj kamerę
oraz mikrofon

Co zyskasz?

  • Dowiesz się, co naprawdę motywuje Twoich pracowników i jak wykorzystać tę wiedzę w praktyce.
  • Nauczysz się budować trwałe relacje z pracownikami, które przekładają się na poziom zaangażowania zespołu.
  • Odkryjesz, jak dzięki inteligencji emocjonalnej skuteczniej motywować i prowadzić zespół.
  • Będziesz wiedział, jak wspierać pracowników w trudnych momentach i pomagać im odzyskać motywację.

O szkoleniu:

Chcesz, aby Twój zespół był bardziej zaangażowany, produktywny i lojalny?
Wbrew pozorom, czynniki finansowe nie zapewnią Ci takich rezultatów.
Powyżej pieniędzy leżą potrzeby uznania, rozwoju, sensu i przynależności. Aby zwiększyć zaangażowanie zespołu, trzeba wiedzieć, jak zaspokoić te potrzeby.
Relacje oparte na zaufaniu i wzajemnym szacunku są fundamentem sukcesu każdego zespołu. Motywowanie to skuteczna komunikacja z pracownikami, słuchanie ich potrzeb i rozwiązywanie konfliktów, wspieranie w trudnych chwilach.
Efektywny lider to ten, który potrafi inspirować i motywować innych.
Szkolenie pomoże Ci rozwinąć swoje umiejętności przywódcze i stać się bardziej skutecznym managerem.

Program:

  1. Motywacja finansowa vs pozafinansowa:
    • Dlaczego motywacja finansowa działa krótko.
    • Co stanowi fundament do budowy zaangażowania.
    • Motywatory pozafinansowe – działanie w długiej perspektywie.
  2. Jakie czynniki pobudzają nas do działania:
    • Co jest bodźcem do podejmowania działań przez ludzi.
    • Jak utrzymać motywację w trudnych dla pracowników sytuacjach.
  3. Relacja kluczem do większego zaangażowania zespołu:
    • Rola zaufania w relacji z pracownikami.
    • ABCD Trust model.
  4. Szef inteligentny emocjonalnie buduje zaangażowanie ludzi:
    • Empatyczne podejście do pracowników.
    • Istota empatii szefa.

Dla kogo przeznaczone jest szkolenie?

  • Managerów, dyrektorów, kierowników.
  • Liderów, koordynatorów.
  • Project managerów.
  • Osób przed awansem na stanowisko managerskie.
  • HR Biznes Partnerów.