Lean thinking

Szkolenie jest interaktywnym warsztatem. Podczas wymiany doświadczeń poznasz ideę kultury pracy wdrażanej w organizacjach rozwijających się.

szkolenie w formie warsztatu
certyfikat po szkoleniu

Obecnie brak dostępnych terminów

Czas Trwania:

06:24-06:24

Formuła:

Online

690zł netto +23% VAT

W cenie otrzymujesz:

  • dostęp do szkolenia online w czasie jego trwania (na żywo);
  • autorskie materiały szkoleniowe;
  • imienny certyfikat uczestnictwa.

Ze względu na warsztatową formę szkolenia na wydarzeniu obowiązuje limit uczestników.

Przygotuj kamerę
oraz mikrofon

Zapisz się

Czy wiesz, że...

To wydarzenie możemy również zrealizować dla Ciebie w formie szkolenia wewnętrznego. Zamknięta grupa uczestników oraz indywidualne dopasowanie do potrzeb i specyfiki Twojej firmy.

Chcesz poznać szczegóły?

Skontaktuj się z nami:

531 034 574

O szkoleniu:

Lean to więcej niż zbiór narzędzi. To nie jest również projekt, który ma swój początek i koniec. Lean to kultura pracy budowania w zespole, całej organizacji każdego dnia. Jak sprawić, aby potrzeba doskonalenia była częścią DNA Twojego zespołu? Podczas szkolenia omówimy, dlaczego LEAN’u się nie wdraża oraz jakie są jego fundamenty.

Program:

  1. Wprowadzenie do LEAN:
    • Czym jest LEAN?
    • Kultura i świadomość ciągłego doskonalenia Organizacji.
    • Pułapki w budowaniu kultury LEAN.
  2. Budowanie świadomości LEAN:
    • Struktura organizacji: odwrócona piramida.
    • Zaangażowanie zespołu i poczucie przynależności.
    • Opór przed zmianami w budowaniu kultury LEAN.
    • Zrozumienie oczekiwania klienta (VOC).
  3. Ciągłe doskonalenie w praktyce:
    • Czym jest wartość dodana i jak ją zdefiniować (VA).
    • Poszukiwanie strat (NVA) i ograniczeń w realizowanych procesach (TOC).
    • Wybrane narzędzia i metody doskonalenia procesów.

Dla kogo przeznaczone jest szkolenie?

  • Managera, który chce poznać fundamenty Lean Management.
  • Lidera, który oczekuje trwałej poprawy wyników / organizacji.
  • Przywódcy, który chce budować zaangażowanie zespołu wokół kultury ciągłego doskonalenia.
  • Kierownika, który jest odpowiedzialny za realizację i doskonalenie procesów.