Kłamie, koloryzuje czy po prostu dobrze się sprzedaje? - jak słuchać kandydata między słowami

O Live Meetingu:

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci nie tylko odpowiadają na pytania. Budują wizerunek, dobierają słowa, czasem pomijają niewygodne szczegóły, a niejednokrotnie po prostu dobrze zarządzają swoim pierwszym wrażeniem. Jak odróżnić sprawną autoprezentację od realnych kompetencji? W jaki sposób słuchać odpowiedzi, które brzmią dobrze, ale niewiele mówią? I jakie pytania pomagają zejść z poziomu deklaracji do konkretów?

Podczas tego Live Meetingu porozmawiamy o prowadzeniu rozmowy kwalifikacyjnej uważniej, głębiej i mniej intuicyjnie – tak, aby nie dać się uwieść ładnej narracji, ale też nie oceniać kandydata zbyt pochopnie. Przyjrzymy się temu, dlaczego niektóre odpowiedzi brzmią świetnie, jednak niewiele wnoszą do oceny kandydata. Zwrócimy uwagę na słuchanie między słowami, bez nadinterpretacji i przedwczesnych ocen. Zastanowimy się, jakie pytania pomagają przejść od ogólnych deklaracji do konkretnych zachowań, decyzji i doświadczeń. Nie każda dobra odpowiedź jest dobrą informacją. Zdarza się, że kandydat mówi dużo, a my nadal niewiele wiemy.

Na naszym spotkaniu pokażemy sposoby słuchania uważniej i zadawania pytań tak, żeby rozmowa kwalifikacyjna nie była grą pozorów, tylko realnym narzędziem decyzji.