Jak docenić i rozwijać swój potencjał w życiu zawodowym

szkolenie w formie warsztatu
certyfikat po szkoleniu

Prowadzący:

Izabela Wojtachnik

Trener zmian, Coach

Dostępne terminy:

Czas Trwania:

09:00-15:00

Formuła:

Online

590 zł netto +23% VAT

W cenie otrzymujesz:

  • dostęp do szkolenia online w czasie jego trwania (na żywo);
  • autorskie materiały szkoleniowe;
  • imienny certyfikat uczestnictwa.

Ze względu na warsztatową formę szkolenia na wydarzeniu obowiązuje limit uczestników.

Przygotuj kamerę
oraz mikrofon

O szkoleniu:

Na tym szkoleniu poznasz siebie i swoje wartości, określisz swój potencjał. Wyznaczysz swój cel i wizję dalszego rozwoju swojego potencjału w pracy. Zidentyfikujesz blokady uniemożliwiające osiąganie wymarzonych celów. Poznasz elementy dobrego planu rozwoju oraz strukturę autoprezentacji. Będziesz miał okazję jej wyćwiczenia indywidualnie i w grupie.

Szkolenie jest dedykowane w szczególności dla osób, które:

  • chcą lepiej wykorzystać swoje talenty i mocne strony w pracy zapewniając większą wartość swojemu pracodawcy,
  • czują, że nie wykorzystują pełni swoich możliwości w pracy,
  • chcą rozwijać swój potencjał, ale nie wiedzą jak się do tego zabrać.

Program:

  1. Sytuacja bieżąca - określenie gdzie dziś jestem:
    • identyfikacja wartości życiowych,
    • rozpoznanie wartości zawodowych,
    • określenie swojej misji życiowej.
  2. Moja wizja - gdzie chcę być:
    • określenie wizji,
    • wizualizacja prowadzona,
    • moja misja i wizja vs. wizja firmy.
  3. Podsumowanie swojego potencjału:
    • mocne strony, atuty, talenty,
    • kluczowe kompetencje,
    • osiągnięcia.
  4. Jakie blokady przeszkadzają osiągnąć swoje cele?
    • relacje,
    • postawa, przekonania,
    • schematy myślowe z dzieciństwa.
  5. Plan rozwoju zawodowego:
    • elementy dobrego planu rozwoju kariery,
    • wyznaczanie celów i planu na przyszłość,
    • autoprezentacja,
    • struktura dobrej autoprezentacji,
    • ćwiczenia praktyczne indywidualnie i w grupie.
  6. Q&A - pytania uczestników.