Decyzje w roli managera

Warsztat dedykowany jest dla wszystkich osób, które wiedzą, że ludzie to emocje oraz ich historie, z którymi przychodzą każdego dnia do pracy. Zapraszamy do udziału w szkoleniu każdego, kto chce podnieść swoje managerskie umiejętności i lepiej zrozumieć drugiego człowieka i jego potrzeby.

szkolenie w formie warsztatu
certyfikat po szkoleniu

Prowadzący:

Tatiana Galińska

Mentor, Coach, trener biznesu

Dostępne terminy:

Czas Trwania:

09:00-13:00

Formuła:

Online

690 zł netto +23% VAT

W cenie otrzymujesz:

  • dostęp do szkolenia online w czasie jego trwania (na żywo);
  • autorskie materiały szkoleniowe;
  • imienny certyfikat uczestnictwa.

Ze względu na warsztatową formę szkolenia na wydarzeniu obowiązuje limit uczestników.

Przygotuj kamerę
oraz mikrofon

Zapisz się

Co zyskasz?

  • Nauczysz się co to są „trudne” emocje i jak wpływają one na Ciebie i Twój zespół każdego dnia.
  • Będziesz wiedział skąd się biorą i dlaczego utrudniają komunikację w zespole.
  • Rozpoznasz swoje emocje i ograniczające przekonania, by już nigdy nie podcinały Ci skrzydeł.
  • Dowiesz się jak doświadczenia z dzieciństwa wpływają na Twoje zachowanie, którego sobie nie uświadamiasz.
  • Zrozumiesz zachowanie innych i przekonasz się , że nie ma „Trudnych Ludzi” czy "Trudnych Klientów".
  • Poznasz od podstaw 3 kluczowe „trudne” emocje, obecne w prawie każdym człowieku a tym samym w Twoim zespole. Pokarzę Ci jak je rozpoznać i rozbroić: u siebie i u innych.

O szkoleniu:

Na co dzień spotykamy różne osoby, które niosą ze sobą olbrzymią dawkę emocji. Często mówi się o nich, że są „trudni” w kontaktach, „trudno” się z nimi współpracuje. A może wcale tak nie jest. Może tacy po prostu są, bo nikt ich nie rozumie, nie słucha, co budzi w nich frustrację? W odpowiedzi na te i podobne pytania, powstał mój autorski warsztat samorozwojowy, działający na styku życia zawodowego i osobistego. Odkryjesz na nim, jak zostać "MAMAgerem", czyli wspierać ludzi, zrozumieć trudne emocje a nie niańczyć. Jak nie bać się empatycznej konfrontacji i rozpoznać uczucia swoje oraz innych? W jaki sposób świadomie budować Markę Osobistą Szefa i stać się MAMAgerem z sercem?

Program:

  1. GENEZA:
    • Kto to jest MAMAger i jak zarządzać z poziomu serca.
    • Czego mogę dowiedzieć się o swoich reakcjach oraz o innych?
    • Po owocach ich poznacie czyli... jakie zachowania ludzie z DDD mogą prezentować w pracy?
    • The Human Element - Nieświadome strategie wpływające na naszą efektywność (jej brak).
    • Kluczowe "trudne" emocje.
  2. NARZĘDZIA:
    • Empatyczna konfrontacja.
    • FUKO i Ja ...TY
    • Radykalna Szczerość.
    • Lejek Słuchania.

Dla kogo przeznaczone jest szkolenie?

  • Dla dyrektorów oraz managerów, którzy patrzą na swój zespół i swoich współpracowników w sposób holistyczny.
  • Liderów oraz właścicieli firm, którzy czują, że logika i zimne, żelazne, racjonalne zasady to nie jedyny model zarządzania.