Szefem jesteś od kilku lat, swoje schematy nosisz znacznie dłużej

O Live Meetingu:

Na sposób, w jaki zarządzamy ludźmi, nie wpływają wyłącznie wiedza, doświadczenie czy szkolenia. Do pracy przynosimy również to, czego nauczyliśmy się dużo wcześniej, często jeszcze jako dzieci.

„Muszę sobie radzić”, „nie mogę zawieść”, „lepiej nie wchodzić w konflikt”, „muszę zasłużyć na uznanie” – takie stare programy potrafią po cichu wpływać na to, w jaki sposób komunikujemy się z ludźmi, stawiamy granice, delegujemy, reagujemy na krytykę czy radzimy sobie z odpowiedzialnością.

Co zyskasz, biorąc udział w naszym Live Meetingu? Zaczniesz zauważać, kiedy naprawdę działasz jako dorosły manager, a kiedy steruje Tobą stary automat. Już samo zauważenie tego mechanizmu daje możliwość wyboru innej reakcji.