Praca z sensem - jak budować pozytywną kulturę organizacyjną od podstaw

O Live Meetingu:

Pozytywna organizacja nie tworzy się sama – to codzienne decyzje, działania i nawyki managerów oraz ich zespołów. Biorąc udział w naszym Live Meetingu dowiesz się, jak liderzy wpływają na klimat i morale swoich teamów. Zrozumiesz, w jaki sposób stworzyć środowisko pracy, w którym ludzie chcą być i się rozwijać, a nie tylko „muszą” przychodzić. To przekłada się bez wąpienia na mniejsze rotacje i większą lojalność. Poznasz sposoby na budowanie sensu pracy, zwiększającego motywację. Dzięki temu sprawisz, że ludzie chętniej zaangażują się w to, co robią – niezależnie od stanowiska. Zyskasz nowe spojrzenie na rolę kultury organizacyjnej jako strategicznego elementu sukcesu firmy.