Mechanizmy uczenia się osób dorosłych. Jak wspierać dorosłych ludzi w procesie rozwoju?

O Live Meetingu:

Dorośli uczą się inaczej niż dzieci. Potrzebują sensu, autonomii, doświadczenia i praktycznego zastosowania wiedzy. Skuteczne nabywanie wiedzy przez dorosłych opiera się także na zróżnicowanych stylach nauczania, naszych preferencji w kontekście tych stylów oraz frustracji, jak również na znajomości praw pamięci i zasadzie, iż najlepiej uczymy się poprzez coś, o czym przypomina nam piramida Dale’a. Tego wszystkiego dowiesz się na naszym Live Meetingu. Zapraszamy na spotkanie, podczas którego porozmawiamy o tym, jak naprawdę uczą się dorośli i co to oznacza dla managerów oraz zespołów HR. Przyjrzymy się mechanizmom nauczania, roli pamięci, inteligencji oraz zaangażowania, a także sposobom, jak tworzyć efektywne środowiska rozwojowe w organizacji.