Mamy to! Managerski GPS nr 100. Trzeba to uczcić…najlepiej rabatami 🙂
Skorzystaj z 25% zniżki na wszystkie wydarzenia z kodem: GPS100. Oferta ważna do 30.04.2025 r.

Jak się złościć w pracy? Sposoby na trudne sytuacje, “wybuchowe rozmowy”, nieporozumienia i frustracje w zespole.

W dzisiejszym dynamicznym środowisku pracy istnieje wiele przyczyn wywołujących złość. Różnice, sprzeczności w oczekiwaniach, przekonaniach czy sposobach zachowania mogą powodować gniew i irytację.

certyfikat po Live Meetingu

Obecnie brak dostępnych terminów

Czas Trwania:

10:00-11:00

Formuła:

Online

0zł netto +23% VAT

W cenie otrzymujesz:

  • dostęp do Live Meetingu online w czasie jego trwania (na żywo);
  • prezentację multimedialną.

Live Meeting

Zapisz się

Czy wiesz, że...

To wydarzenie możemy również zrealizować dla Ciebie w formie szkolenia wewnętrznego. Zamknięta grupa uczestników oraz indywidualne dopasowanie do potrzeb i specyfiki Twojej firmy.

Chcesz poznać szczegóły?

Skontaktuj się z nami:

531 034 574

O Live Meetingu:

„Dlaczego on ma ciągle słuchawki w uszach?”, „Dlaczego ona tak przewraca oczami, gdy prowadzę spotkanie?”. Takie pytania czasem padają w odniesieniu do współpracowników, szczególnie reprezentantów pokolenia „Z”. Managerowie nie wiedzą, jak zareagować, a sprawa jest całkiem prosta. Nie wierzysz? Przyjdź nasz bezpłatny Live Meeting i znajdź odpowiedź.

  • Czy reagujemy adekwatnie do sytuacji?
  • Do czego może nam się przydać złość?
  • W jaki sposób nad nią zapanować i wykorzystać jej tyle, ile potrzebujemy?

Na spotkaniu otrzymasz odpowiedzi na te i wiele innych pytań.

Jeśli zdarza Ci się:

  • unikać trudnych rozmów w obawie przed konfliktem,
  • tracić panowanie nad emocjami w stresujących sytuacjach i czasem odczuwać z tego powodu wstyd,
  • czuć frustrację przez brak porozumienia w zespole, zwłaszcza w zespołach wielopokoleniowych,

to ten Live Meeting jest właśnie dla Ciebie.

Poznane metody i narzędzia pozwolą Ci lepiej zrozumieć reakcje Twoje oraz Twoich współpracowników w sytuacjach trudnych, tzn. takich, gdzie „puszczają hamulce”. Otrzymasz wiedzę umożliwiającą zrozumienie przyczyn własnej złości, sposobów jej opanowywania, a nawet więcej… wykorzystania do podniesienia własnej skuteczności. Pomoże Ci to w budowaniu zdrowszych relacji w zespole!