Empatyczny manager - mocna strona czy słabość w zarządzaniu zespołem

O Live Meetingu:

Jaki jest twój styl zarządzania zespołem? Jesteś bardziej dyrektywnym liderem, czy dajesz swojemu zespołowi przestrzeń na kooperację i partnerstwo? Częściej narzucasz, czy pytasz? Chcesz być wyłącznie słuchany, czy również słuchasz innych?

Jakie korzyści płyną z tych odmiennych stylów zarządzania? W trakcie tego spotkania przedstawię argumenty poparte badaniami, które jednoznacznie wskazują, że empatia jest jednym z kluczowych czynników budowania silnego, prawdziwego przywództwa. Wskażę Ci, dlaczego warto, abyś świadomie rozwijał swoją inteligencję emocjonalną na drodze do wzmacniania siebie w roli managera.