Budowanie poczucia wartości i świadomości lidera
O Live Meetingu:
Osobowość lidera ma olbrzymi wpływ na zachowania biznesowe i relacyjne w zespole. Dobry manager stawia wysoko poprzeczkę rozwojową przede wszystkim sobie. W budowaniu własnego wizerunku szczególnie wiele trzeba postawić na spójność i samoświadomość. Perfekcjonizm, niskie poczucie wartości, nadmierna zadaniowość managera – te elementy skutecznie utrudniają pracę i są przyczyną wielu nieporozumień. Skoncentruj się zatem na własnym rozwoju osobistym, poznając znaczenie poczucia wartości i świadomości w efektywnym zarządzaniu.