Jak w motywujący sposób doceniać pracowników?
Sprawa dla Managera
Jakie formy uznania działają najlepiej w codziennej pracy? Jak komunikować docenienie, aby wzmocnić motywację w zespole? Jak dostosować nagrody i pochwały do indywidualnych potrzeb pracowników?Jak uznanie może wpłynąć na długoterminową efektywność zespołu?
- Przywództwo i praca z zespołem
- 4 min
Chcesz skutecznie motywować swój zespół i jednocześnie budować pozytywną kulturę pracy? 👏 W tym odcinku omawiamy, jak doceniać pracowników w sposób, który nie tylko nagradza ich wysiłek, ale także inspiruje do dalszego rozwoju i zaangażowania.
Zobacz wydarzenia z podobnej tematyki
:quality(80):no_upscale()/szkolenia_width-820px/ai_w_pracy_managera.jpeg)
Nowość
Wykorzystanie AI w obszarze zarządzania zespołem
Jak wykorzystać AI do zarządzania i komunikacji z pracownikami
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/anna_majkowska_strefa.png)
Anna Majkowska
Manager HR, trener AI
:quality(80):no_upscale()/live_meeting_width-820px/business-care-narzedzie-rozwoju-dla-managera.jpg)
Delegowanie bez strachu - jak liderzy mogą przełamać lęk przed utratą kontroli i rozwijać samodzielność zespołu
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/prowadzaca_beata_tarnowska_kupny.png)
Beata Tarnowska-Kupny
Mentor, coach, trener biznesu, ekspert kompetencji lidera
:quality(80):no_upscale()/szkolenia_width-820px/deleguj_tak.jpg)
Deleguj tak, żeby zwiększyć skuteczność swoją i zespołu
Czyli jak delegować pracownikom zadania, żeby byli coraz bardziej samodzielni, przyjmowali odpowiedzialność, zwiększali swoje umiejętności i doświadczenie oraz byli zaangażowani w pracę
Beata Tarnowska-Kupny
Mentor, coach, trener biznesu, ekspert kompetencji lidera
:quality(80):no_upscale()/live_meeting_width-820px/ai_jako_narzedzie_do_wzmacniania_zaangazowania_pracownikow.jpg)
Jak przygotować się do trudnej rozmowy z pracownikiem z wykorzystaniem AI
Anna Majkowska
Manager HR, trener AI
:quality(80):no_upscale()/szkolenia_width-820px/manager_strategiczny.jpg)
Nowość
Strategiczny Manager – warsztat praktyczny
Jak myśleć i działać strategicznie łącząc twarde narzędzia z miękką refleksją lidera
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/Andrzej_Domagala.png)
Andrzej Domagała
Trener zarządzania, moderator grupowy
:quality(80):no_upscale()/szkolenia_width-820px/informacjazwrotna_formy.jpg)
Różne terminy
Informacja zwrotna i różne formy rozmowy przełożony - podwładny
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/Jaroslaw_Dudek.png)
Jarosław Dudek
Psycholog