Jak się złościć w pracy? Sposoby na trudne sytuacje, “wybuchowe rozmowy”, nieporozumienia i frustracje w zespole

W dzisiejszym dynamicznym środowisku pracy istnieje wiele przyczyn wywołujących złość. Różnice, sprzeczności w oczekiwaniach, przekonaniach czy sposobach zachowania mogą powodować gniew i irytację.

„Dlaczego on ma ciągle słuchawki w uszach?”, „Dlaczego ona tak przewraca oczami, gdy prowadzę spotkanie?”. Takie pytania czasem padają w odniesieniu do współpracowników, szczególnie reprezentantów pokolenia „Z”. Managerowie nie wiedzą, jak zareagować, a sprawa jest całkiem prosta. Nie wierzysz? Przyjdź nasz bezpłatny Live Meeting i znajdź odpowiedź.

• Czy reagujemy adekwatnie do sytuacji?
• Do czego może nam się przydać złość?
• W jaki sposób nad nią zapanować i wykorzystać jej tyle, ile potrzebujemy?

Jeśli zdarza Ci się:

• unikać trudnych rozmów w obawie przed konfliktem,
• tracić panowanie nad emocjami w stresujących sytuacjach i czasem odczuwać z tego powodu wstyd,
• czuć frustrację przez brak porozumienia w zespole, zwłaszcza w zespołach wielopokoleniowych,

to ten Live Meeting jest właśnie dla Ciebie.

Poznane metody i narzędzia pozwolą Ci lepiej zrozumieć reakcje Twoje oraz Twoich współpracowników w sytuacjach trudnych, tzn. takich, gdzie „puszczają hamulce”. Otrzymasz wiedzę umożliwiającą zrozumienie przyczyn własnej złości, sposobów jej opanowywania, a nawet więcej… wykorzystania do podniesienia własnej skuteczności. Pomoże Ci to w budowaniu zdrowszych relacji w zespole!