Dlaczego metoda kanapki w feedbacku jest czasem niestrawna?
Sprawa dla Managera / odc. 15
Czy metoda kanapki w udzielaniu feedbacku zawsze działa? W tym odcinku wyjaśniamy, dlaczego ta popularna technika, polegająca na przekazywaniu krytyki „pomiędzy” pochwałami, nie zawsze przynosi zamierzony efekt!
- Przywództwo i praca z zespołem
- 2 min
Dlaczego metoda kanapki może być „niestrawna” dla odbiorcy? Jakie są lepsze sposoby przekazywania feedbacku, które budują zaufanie? Jak udzielać skutecznej informacji zwrotnej bez ukrywania trudnych tematów? Jak poprawnie komunikować zarówno pozytywne, jak i negatywne aspekty pracy?
Ten odcinek to must-watch dla każdego managera, który chce doskonalić swoje umiejętności komunikacyjne i budować bardziej otwartą kulturę w zespole!
Zobacz wydarzenia z podobnej tematyki
:quality(80):no_upscale()/szkolenia_width-820px/informacjazwrotnanacodzien.jpg)
Różne terminy
Informacja zwrotna, która działa
Czyli dlaczego warto regularnie dawać informację zwrotną pracownikom, a także prosić ich o feedback dla siebie
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/prowadzaca_beata_tarnowska_kupny.png)
Beata Tarnowska-Kupny
Mentor, Coach, trener biznesu, ekspert kompetencji lidera
:quality(80):no_upscale()/szkolenia_width-820px/nowoczesny_lider.jpg)
Różne terminy
Praktyczne Przywództwo
Jak przełamać rutynę i wydobyć potencjał zespołu
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/Andrzej_Domagala.png)
Andrzej Domagała
Trener zarządzania, moderator grupowy
:quality(80):no_upscale()/szkolenia_width-820px/informacjazwrotna_formy.jpg)
Wyzwanie managera - promowanie kultury feedbacku w zespole
Feedback jako sposób budowania przejrzystej komunikacji i narzędzie rozwoju pracowników
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/prowadzaca_k_nawrocka.png)
Katarzyna Nawrocka
Trener biznesu, coach, psycholog
:quality(80):no_upscale()/live_meeting_width-820px/strategie_motywacyjne_dla_managerow.jpg)
Jak każdego dnia motywować i budować stabilne zaangażowanie w realizacji celów biznesowych
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/emila-dubiela.png)
Emilia Dubiela
Strateg, trener, mentor, Coach
:quality(80):no_upscale()/szkolenia_width-820px/wzmacnianie_dobrych_nawykow_w_pracy.jpg)
Nowość
Różne terminy
Wzmacnianie dobrych nawyków w pracy
Siedem nawyków skutecznego działania Covey’a, które wzmocnią Twoją efektywność i komfort
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/trener_joanna_kominiak.png)
Joanna Kominiak
Trener Biznesu, Facylitator
:quality(80):no_upscale()/szkolenia_width-820px/jak_skutecznie_prowadzic_firme.jpg)
Nowość
Szkolenie 2-dniowe
Różne terminy
Jak skutecznie prowadzić firmę w 2025 roku? (Szkolenie 2-dniowe)
9 najważniejszych metod, które musisz znać, kiedy prowadzisz firmę
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/anna_jaroslawska.png)
Anna Jarosławska
Interim Manager, konsultant biznesowy