Myśl jak Lider, działaj z wyprzedzeniem! Do 31.08.2025 r. zapisz się na dowolne wydarzenia z naszej oferty i odbierz 25% rabatu!
Użyj kodu WAKACJE.STREFA i skorzystaj już teraz ze zniżki na szkolenia – również te, zaplanowane dopiero po wakacjach.
Rzeczywistość w kontrze do reputacji budowanej employer brandingiem. Gdzie jest prawda?
03.07.2024

Czy jest miejsce dla pesymisty w Twoim zespole?

Sprawa dla Managera

Pesymista może wnieść wyjątkową wartość do Twojego zespołu i pomóc mu stać się źródłem kreatywnych pomysłów. Dowiedz się jak zastosować myślenie lateralne i metodę 6 kapeluszy, aby poprawić współpracę i innowacyjność w Twojej grupie!

  • Przywództwo i praca z zespołem
  • 4 min
  • Andrzej Domagała

W filmie szczegółowo omawiamy, jak pesymista może wzbogacić dyskusje zespołowe, podkreślając jego unikalną perspektywę i zdolność do zauważania potencjalnych problemów. Dowiedz się, jak wspierać pesymistów, aby rozwinęli swoje umiejętności i przyczyniali się do generowania kreatywnych pomysłów. Poznaj metodę 6 kapeluszy myślowych, która pozwala na strukturyzowanie dyskusji i myślenie lateralne, które wspiera innowacyjność.

Zobacz wydarzenia z podobnej tematyki

Podoba Ci się to nagranie? Podziel się nim ze znajomymi.