Czy elastyczne formy zatrudnienia stanowią lekarstwo na braki kadrowe?
Co najmniej od kilkunastu lat w przestrzeni publicznej dominuje hasło „rynek pracownika”, wskazujące na trudności firm…
Czytaj więcejMasz wolną chwilę? Chcesz ją poświęcić na rozwój zawodowy i osobisty? Jeśli tak, korzystaj regularnie z naszego centrum wiedzy! Znajdziesz tu ciekawe artykuły z tematyki zarządzania ludźmi, nagrania ze szkoleń i Live Meetingów, oraz wiele innych eksperckich materiałów merytorycznych. To wszystko za darmo i bez żadnych ograniczeń, więc sięgaj po wiedzę, kiedy tylko masz ochotę.
Co najmniej od kilkunastu lat w przestrzeni publicznej dominuje hasło „rynek pracownika”, wskazujące na trudności firm…
Czytaj więcejZaufanie jest kluczowym elementem każdej poprawnej relacji, a relacje pracownik-pracodawca nie są wyjątkiem. Zaufanie to przekonanie,…
Czytaj więcejElastyczność jest jedną z kluczowych cech, której pracownicy i pracodawcy powinni się dotychczas nauczyć. Nieuniknione zmiany…
Czytaj więcejSłyszeliście o regule 7-38-55, znanej również jako model Mehrabiana? W skrócie mówi ona o tym, że…
Czytaj więcejZ informacji zawartych w „Raporcie o stanie sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce 2021” wynika,…
Czytaj więcejDo dziś pamiętam jedną z moich rozmów kwalifikacyjnych. Aplikowałam wtedy na stanowisko kierownika sklepu jednej o…
Czytaj więcejMentoring stanowi dobry sposób dzielenia się wiedzą i podnoszenia kompetencji. Mentor nie tylko dzieli się wiedzą,…
Czytaj więcejPodobno wielu ludzi nie lubi słyszeć pytania „dlaczego?”. Zdaniem licznych psychologów, mentorów czy coachów ma ono…
Czytaj więcejRekrutować nowych pracowników, czy inwestować w rozwijanie wewnętrznych kompetencji aktualnego zespołu? To nie jest łatwa decyzja,…
Czytaj więcej